本文關(guān)鍵詞：基于ABC整合框架的國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)能力研究評(píng)述

  更多相關(guān)文章： 動(dòng)態(tài)能力 環(huán)境不確定性 戰(zhàn)略管理 文獻(xiàn)研究

【摘要】：自20世紀(jì)90年代以來,動(dòng)態(tài)能力一直是戰(zhàn)略管理研究的前沿領(lǐng)域之一。以國(guó)家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部認(rèn)定的30種重要期刊為樣本,從中識(shí)別出63篇關(guān)于動(dòng)態(tài)能力的國(guó)內(nèi)管理文獻(xiàn)為分析樣本,從動(dòng)態(tài)能力前因(A)、行為(B)與結(jié)果(C)的ABC整合框架角度對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行闡述和分析,歸納出國(guó)內(nèi)相關(guān)研究的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),以期對(duì)正處于復(fù)雜多變環(huán)境下的中國(guó)企業(yè)和研究者提供借鑒。
【作者單位】： 廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 動(dòng)態(tài)能力 環(huán)境不確定性 戰(zhàn)略管理 文獻(xiàn)研究
【基金】：教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基金資助重大課題攻關(guān)項(xiàng)目(15JZD020);教育部人文社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(14JCZH142;15YJAZH083) 國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71102052;71402055) 廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計(jì)劃資助項(xiàng)目(YQ2015060) 廣東省教育廳人文社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2012WYM_0010;2013WYXM0032)
【分類號(hào)】：F279.23
【正文快照】： 1研究背景探尋企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源一直是戰(zhàn)略管理研究的核心主題。20世紀(jì)90年代以來,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加速以及互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所面臨的環(huán)境變得愈加充滿動(dòng)態(tài)性和復(fù)雜性,使得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可保持性受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在此情境下,TEECE等[1]提出了動(dòng)態(tài)能

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 鄢德春;;動(dòng)態(tài)能力的概念和理論有價(jià)值嗎?[J];科學(xué)學(xué)研究;2007年03期

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7 黃振雷;吳淑娥;劉學(xué);;企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力觀:回顧和研究建議[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

8 韻江;李青霞;;動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)能實(shí)現(xiàn)資源和能力的互動(dòng)嗎?——基于遼漁集團(tuán)的案例分析與啟示[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

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4 本報(bào)通訊員;我市一國(guó)家社科基金項(xiàng)目獲優(yōu)秀等級(jí)[N];淄博日?qǐng)?bào);2010年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 董保寶;基于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2010年

4 黃俊;動(dòng)態(tài)能力、自主創(chuàng)新能力與聯(lián)盟績(jī)效關(guān)聯(lián)性研究[D];重慶大學(xué);2008年

5 梁旭暉;基于穩(wěn)定型戰(zhàn)略的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力研究[D];南開大學(xué);2009年

6 胥家碩;動(dòng)態(tài)能力、制度與企業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)性研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 俞楓;以動(dòng)態(tài)能力為中介的信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究[D];同濟(jì)大學(xué);2008年

8 海本祿;國(guó)際化背景下的企業(yè)動(dòng)態(tài)能力績(jī)效機(jī)制研究[D];華中科技大學(xué);2012年

9 盧劍峰;民營(yíng)企業(yè)社會(huì)資本對(duì)動(dòng)態(tài)能力的影響研究[D];遼寧大學(xué);2011年

10 張建東;企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與跨期績(jī)效關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 龍靜;基于動(dòng)態(tài)能力的民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];中南林業(yè)科技大學(xué);2015年

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9 趙莉;基于動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究[D];西北大學(xué);2011年

10 李青霞;組織主動(dòng)遺忘對(duì)動(dòng)態(tài)能力的影響：模型構(gòu)建與實(shí)證研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

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本文編號(hào)：984430