本文關(guān)鍵詞：心理資本對職業(yè)倦怠影響研究——以心理健康為中介變量

  更多相關(guān)文章： 心理資本 心理健康 職業(yè)倦怠 中介效應(yīng)

【摘要】：本文以心理健康為中介變量構(gòu)建心理資本與職業(yè)倦怠的關(guān)系模型,用以探討心理資本對職業(yè)倦怠的影響。研究結(jié)果顯示,心理資本與職業(yè)倦怠呈現(xiàn)顯著負相關(guān);心理健康在心理資本與職業(yè)倦怠二者關(guān)系中起到部分中介作用;在心理資本與情緒耗竭的關(guān)系中,心理健康起到了完全中介作用;在心理資本與玩世不恭的關(guān)系中,心理健康起到了部分中介作用;在心理資本與低自我成就感的關(guān)系中,心理健康起到了部分中介作用。本文也試探性提出了在絕對積極變量與絕對消極變量作用機制中,中性變量的傳導效應(yīng)模型,希望得到研究者的關(guān)注和探討。
【作者單位】： 北京交通大學;北京大學;
【關(guān)鍵詞】： 心理資本 心理健康 職業(yè)倦怠 中介效應(yīng)
【分類號】：B844;F272.92
【正文快照】： 綜合職業(yè)倦怠成因的研究可以分為3個角度。第一是從個體特質(zhì)角度的解釋,研究者認為職業(yè)倦怠現(xiàn)象的產(chǎn)生是個體原因所導致。第二是從工作情境角度的解釋,研究者把職業(yè)倦怠的產(chǎn)生歸結(jié)于工作情境層面出現(xiàn)的問題,認為工作負荷、工作壓力、工作要求、工作資源等是影響職業(yè)倦怠的根本

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