本文關(guān)鍵詞：人力資本與服務(wù)貿(mào)易差額:來自跨國面板數(shù)據(jù)的證據(jù)

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【摘要】：本文首先分析了人力資本對服務(wù)貿(mào)易差額的影響機制與作用途徑,然后利用51個國家1990-2012年的跨國面板數(shù)據(jù)考察了人力資本對服務(wù)貿(mào)易差額的影響,研究結(jié)果表明:在控制了模型的內(nèi)生性和動態(tài)性后,對于所有國家和發(fā)達國家樣本而言,不論以何種指標(biāo)作為人力資本的代理變量,人力資本均對服務(wù)貿(mào)易差額具有顯著的正向影響。對于發(fā)展中國家而言,由于其人力資本水平和人力資本質(zhì)量與發(fā)達國家存在較大的差距,其平均受教育年限和加權(quán)的高等教育入學(xué)率并未對服務(wù)貿(mào)易差額產(chǎn)生顯著的正向影響,但健康人力資本的增加能夠顯著改善其服務(wù)貿(mào)易差額。分類型的研究還發(fā)現(xiàn),教育人力資本對生產(chǎn)性服務(wù)貿(mào)易差額的促進作用要更強,而健康人力資本對消費性服務(wù)貿(mào)易差額的影響要更大。本文的研究結(jié)論為我國扭轉(zhuǎn)服務(wù)貿(mào)易逆差,優(yōu)化服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)提供了可能的路徑。
【作者單位】： 武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資本 國際分工格局 服務(wù)貿(mào)易差額
【基金】：教育部人文社科重點研究基地重大課題(2009JJD790033) 國家自然科學(xué)基金青年項目(71503190)的研究資助
【分類號】：F746.18;F272.92
【正文快照】： 引言服務(wù)業(yè)和服務(wù)貿(mào)易的發(fā)達程度是衡量一國經(jīng)濟社會發(fā)展水平的基本標(biāo)志(王恕立和胡宗彪,2012)。作為全球最大的發(fā)展中國家,中國依托“人口紅利”實現(xiàn)了對外貿(mào)易的快速發(fā)展,2013年和2014年連續(xù)兩年成為全球最大的貨物貿(mào)易國。但是,服務(wù)貿(mào)易一直是中國對外貿(mào)易的“短板”。根據(jù)

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1 劉建江;楊細珍;劉青;;跨國公司內(nèi)部貿(mào)易對中美貿(mào)易差額的影響[J];湘潭大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2010年05期

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本文編號：885523