本文關(guān)鍵詞：開放度與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——動態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用

  更多相關(guān)文章： 開放度 動態(tài)能力 調(diào)節(jié)作用

【摘要】：開放度與創(chuàng)新績效存在何種關(guān)系一直是創(chuàng)新管理領(lǐng)域探討的熱點問題,但是已有研究均忽略了實施開放式創(chuàng)新所需的動態(tài)能力的作用。文章探討了動態(tài)能力作用下的開放度與創(chuàng)新績效的關(guān)系,并以我國246家企業(yè)為樣本進(jìn)行了實證研究。研究發(fā)現(xiàn),開放廣度與創(chuàng)新績效正相關(guān),而開放深度與創(chuàng)新績效的關(guān)系存在最佳開放點;動態(tài)能力對二者的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用,企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的開放對象重點發(fā)展相應(yīng)的動態(tài)能力。
【作者單位】： 東北財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究院;東北財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 開放度 動態(tài)能力 調(diào)節(jié)作用
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目“開放式創(chuàng)新導(dǎo)向/能力、動態(tài)能力與組織學(xué)習(xí):理論建構(gòu)與實證研究”(項目編號:71172118,起止時間:2012-2015) 東北財經(jīng)大學(xué)青年科研人才培育項目“企業(yè)開放度、多維鄰近與創(chuàng)新績效:理論構(gòu)建與實證研究”(項目編號:DUFE2015Q14,起止時間:2015-2016)
【分類號】：F272
【正文快照】： 1引言“開放度”這一概念隨開放式創(chuàng)新的興起而被廣泛使用,表示企業(yè)在開放式創(chuàng)新中對外部開放的程度[1],開放度過低使企業(yè)無法充分利用外部資源;而開放度過高將導(dǎo)致企業(yè)注意力分散,無法更好地吸收外部知識,甚至對外部形成技術(shù)依賴。因此,有學(xué)者認(rèn)為企業(yè)開放度存在最佳開放點,

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 陳鈺芬;陳勁;;開放度對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的影響[J];科學(xué)學(xué)研究;2008年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 吳慶松;游達(dá)明;;員工心理資本、組織創(chuàng)新氛圍和技術(shù)創(chuàng)新績效的跨層次分析[J];系統(tǒng)工程;2011年01期

2 陳勁;劉振;;開放式創(chuàng)新模式下技術(shù)超學(xué)習(xí)對創(chuàng)新績效的影響[J];管理工程學(xué)報;2011年04期

3 馬衛(wèi)華;劉佳;樊霞;;產(chǎn)學(xué)研合作對學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)影響的實證研究——團(tuán)隊特征差異的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗[J];管理工程學(xué)報;2012年02期

4 王鵬濤;;技術(shù)創(chuàng)新與戰(zhàn)略調(diào)整耦合驅(qū)動的出版企業(yè)價值鏈重構(gòu)模式研究[J];出版科學(xué);2013年01期

5 解學(xué)梅;戴智華;劉絲雨;;高新技術(shù)企業(yè)科技研發(fā)投入與新產(chǎn)品創(chuàng)新績效——基于面板數(shù)據(jù)的比較研究[J];工業(yè)工程與管理;2013年03期

6 張座銘;劉瑋;易明;;開放式創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新能力的“倒U型”關(guān)系實證研究[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2014年01期

7 馬文甲;宋傳文;;動態(tài)能力與企業(yè)競爭力關(guān)系探究:基于開放式創(chuàng)新視角[J];赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2014年06期

8 馬文甲;韻江;;開放式創(chuàng)新的后現(xiàn)代思想解讀[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2014年04期

9 張文紅;陳愛玲;趙亞普;;技術(shù)探索對產(chǎn)品創(chuàng)新的影響研究[J];國際商務(wù)(對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報);2014年02期

10 葉偉巍;梅亮;李文;王翠霞;張國平;;協(xié)同創(chuàng)新的動態(tài)機制與激勵政策——基于復(fù)雜系統(tǒng)理論視角[J];管理世界;2014年06期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 劉麗君;汪群;張龍;;技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊創(chuàng)新績效影響因素分析[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2009年

2 鄭海超;侯文華;石柳;;網(wǎng)上創(chuàng)新競爭中發(fā)布者欺詐行為的防范機制研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——信息管理分會場論文集[C];2010年

3 韻江;李品媛;王帥英;吳艷妮;;開放式創(chuàng)新:懶惰論還是冒險論?——基于大連光洋的案例研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2010年

4 何郁冰;陳勁;;開放式創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)新績效的學(xué)習(xí)機制研究[A];第六屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會論文集[C];2010年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李貞;企業(yè)知識網(wǎng)絡(luò)能力對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究[D];山東大學(xué);2011年

2 吳慶松;基于心理資本的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力源模型構(gòu)建及其應(yīng)用研究[D];中南大學(xué);2011年

3 馬衛(wèi)華;產(chǎn)學(xué)研合作對高校學(xué)術(shù)團(tuán)隊核心能力作用機理研究[D];華南理工大學(xué);2011年

4 李志遠(yuǎn);科技資源整合對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機理研究[D];吉林大學(xué);2012年

5 溫鳳媛;大企業(yè)開放式技術(shù)創(chuàng)新模式研究[D];遼寧大學(xué);2012年

6 李山;基于校企知識轉(zhuǎn)移的企業(yè)開放式創(chuàng)新研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2013年

7 肖丁丁;跨界搜尋對組織雙元能力影響的實證研究[D];華南理工大學(xué);2013年

8 閆春;創(chuàng)新開放度與開放式創(chuàng)新績效的機理研究[D];浙江大學(xué);2012年

9 孫瑩;稅收激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究[D];東華大學(xué);2013年

10 劉瑋;開放式創(chuàng)新環(huán)境下技術(shù)密集型企業(yè)創(chuàng)新能力演化機理研究[D];中國地質(zhì)大學(xué);2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王鵬飛;外向開放式創(chuàng)新對創(chuàng)新績效的影響研究[D];浙江大學(xué);2011年

2 劉振;開放式創(chuàng)新模式下技術(shù)超學(xué)習(xí)對創(chuàng)新績效影響研究[D];浙江大學(xué);2011年

3 張楠;云南省裝備制造業(yè)開放式技術(shù)創(chuàng)新管理研究[D];昆明理工大學(xué);2010年

4 馬文甲;企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2010年

5 于瀛;光洋科技工程有限公司開放式創(chuàng)新戰(zhàn)略演進(jìn)的案例研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2010年

6 張玲;大連市軟件企業(yè)創(chuàng)新源研究[D];大連理工大學(xué);2011年

7 何悅;產(chǎn)學(xué)研合作與企業(yè)內(nèi)部研發(fā)的互補性關(guān)系研究[D];華南理工大學(xué);2011年

8 陶立華;開放式創(chuàng)新對珠三角IT企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績影響研究[D];華南理工大學(xué);2011年

9 李淑芳;開放式創(chuàng)新模式下知識轉(zhuǎn)移的風(fēng)險及其控制[D];華中科技大學(xué);2009年

10 臧倪亮;我國建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響因素研究[D];西安建筑科技大學(xué);2011年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 唐春暉;知識、動態(tài)能力與企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢[J];當(dāng)代財經(jīng);2003年10期

2 王核成,吳雪敏;動態(tài)能力形成過程分析[J];商業(yè)研究;2005年14期

3 鄒立清;基于動態(tài)能力的企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢分析[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2005年17期

4 古利平,張宗益;動態(tài)能力的構(gòu)建:一個演進(jìn)的觀點[J];科技管理研究;2005年10期

5 陳龍真,黃佐敇,周海煒;社會資本、企業(yè)資源與動態(tài)能力分析[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2005年04期

6 王文超;黃江圳;;基于知識的動態(tài)能力維度與功能研究[J];生產(chǎn)力研究;2006年08期

7 李磊;蔣景楠;;動態(tài)能力戰(zhàn)略范式與傳統(tǒng)戰(zhàn)略范式的比較研究[J];商場現(xiàn)代化;2007年02期

8 王鐵驪;;復(fù)雜變革環(huán)境下動態(tài)能力的內(nèi)涵演進(jìn)分析[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2007年05期

9 高陽;王鐵驪;;復(fù)雜環(huán)境下企業(yè)動態(tài)能力與敏捷能力比較研究[J];價值工程;2007年08期

10 馮海龍;焦豪;;動態(tài)能力理論研究綜述及展望[J];科技管理研究;2007年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 李大元;;動態(tài)能力到底是什么?[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2009年

2 白景坤;顧飛;;動態(tài)能力生成的整合研究:慣例演化、戰(zhàn)略更新及其組織嵌入[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會論文摘要集[C];2011年

3 尹麗萍;;基于動態(tài)能力雙過程-兩階段模型的案例研究[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2010年

4 李輝;張曉明;;企業(yè)家社會資本、自主創(chuàng)新水平與組織動態(tài)能力[A];第九屆中國軟科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集（下冊）[C];2013年

5 江積海;劉敏;;動態(tài)能力主導(dǎo)邏輯重構(gòu)及其與競爭優(yōu)勢關(guān)系的實證研究[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2013年

6 黃振雷;吳淑娥;劉學(xué);;企業(yè)的動態(tài)能力觀:回顧和研究建議[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2010年

7 韻江;李青霞;;動態(tài)環(huán)境下企業(yè)能實現(xiàn)資源和能力的互動嗎?——基于遼漁集團(tuán)的案例分析與啟示[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2010年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 周軍;從核心競爭力到動態(tài)能力[N];首都建設(shè)報;2008年

2 北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心教授 馬浩;資源與能力:企業(yè)特定性與競爭優(yōu)勢[N];湖北日報;2006年

3 馬浩;資源與能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報;2006年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉磊磊;基于競合互動視角的企業(yè)動態(tài)能力形成及作用機制研究[D];浙江大學(xué);2008年

2 林萍;組織動態(tài)能力研究[D];廈門大學(xué);2008年

3 董保寶;基于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的動態(tài)能力與企業(yè)競爭優(yōu)勢關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2010年

4 黃俊;動態(tài)能力、自主創(chuàng)新能力與聯(lián)盟績效關(guān)聯(lián)性研究[D];重慶大學(xué);2008年

5 梁旭暉;基于穩(wěn)定型戰(zhàn)略的企業(yè)動態(tài)能力研究[D];南開大學(xué);2009年

6 胥家碩;動態(tài)能力、制度與企業(yè)績效的關(guān)聯(lián)性研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 俞楓;以動態(tài)能力為中介的信息技術(shù)驅(qū)動的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究[D];同濟(jì)大學(xué);2008年

8 海本祿;國際化背景下的企業(yè)動態(tài)能力績效機制研究[D];華中科技大學(xué);2012年

9 盧劍峰;民營企業(yè)社會資本對動態(tài)能力的影響研究[D];遼寧大學(xué);2011年

10 張建東;企業(yè)動態(tài)能力與跨期績效關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙莉;基于動態(tài)能力的企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢研究[D];西北大學(xué);2011年

2 李青霞;組織主動遺忘對動態(tài)能力的影響：模型構(gòu)建與實證研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2011年

3 劉敏;基于三維模型的動態(tài)能力與競爭優(yōu)勢關(guān)系的實證研究[D];重慶大學(xué);2012年

4 朱虹;基于生命周期和動態(tài)能力的企業(yè)價值創(chuàng)造分析[D];北京交通大學(xué);2008年

5 許運娜;論戰(zhàn)略聯(lián)盟中的知識轉(zhuǎn)移——基于動態(tài)能力的觀點[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2003年

6 鄭建志;動態(tài)能力、關(guān)系質(zhì)量及合作績效實證研究[D];西安理工大學(xué);2008年

7 牛禹;動態(tài)能力對中小企業(yè)績效影響的實證研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2014年

8 趙靜;基于動態(tài)能力的軟件企業(yè)知識積累模型研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

9 王睿智;國際企業(yè)營銷動態(tài)能力構(gòu)成維度分析與評價模型建立[D];南開大學(xué);2011年

10 朱增永;基于動態(tài)能力的企業(yè)核心競爭力評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2012年

，

本文編號：777965