創(chuàng)新型人力資本與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)系——研發(fā)團隊成員配置及團隊精神的調(diào)節(jié)作用
本文關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型人力資本與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)系——研發(fā)團隊成員配置及團隊精神的調(diào)節(jié)作用
更多相關(guān)文章: 創(chuàng)新型人力資本 競爭優(yōu)勢 團隊精神 團隊成員配置 研發(fā)團隊
【摘要】:基于資源基礎(chǔ)論,以創(chuàng)新型人力資本與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)系為研究主線,探索研發(fā)團隊成員配置和團隊精神在二者關(guān)系中的調(diào)節(jié)效應(yīng)。以218家京津冀高新技術(shù)中小企業(yè)為研究對象,運用層級回歸模型分析問卷調(diào)查所獲得有效數(shù)據(jù)。研究結(jié)果表明:創(chuàng)新型人力資本對企業(yè)競爭優(yōu)勢有顯著影響;研發(fā)團隊成員的團隊精神越強,二者的正向關(guān)系越顯著;而團隊成員配置的調(diào)節(jié)作用不顯著。研究結(jié)果為團隊管理理論提供創(chuàng)新領(lǐng)域的實證支持,也對企業(yè)吸引、積聚、維持自身創(chuàng)新型人力資本提供借鑒。
【作者單位】: 河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;南開大學(xué)濱海學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 創(chuàng)新型人力資本 競爭優(yōu)勢 團隊精神 團隊成員配置 研發(fā)團隊
【基金】:國家自然科學(xué)基金項目“面向業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略的企業(yè)戰(zhàn)略人力資本構(gòu)型及生成機理研究”(71172153) 河北省自然科學(xué)基金項目“面向創(chuàng)新團隊的企業(yè)戰(zhàn)略人力資本與競爭優(yōu)勢關(guān)系研究”(G2009000137) 國家技術(shù)創(chuàng)新方法與實施工具工程技術(shù)研究中心開放課題“企業(yè)創(chuàng)新工程師創(chuàng)造力提升機制研究”(NIMC15006)
【分類號】:F272.92
【正文快照】: 1問題的提出國內(nèi)經(jīng)濟新常態(tài)和國際環(huán)境不確定倒逼下的中國亟需依靠創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展,而人才作為實現(xiàn)企業(yè)、區(qū)域和國家創(chuàng)新的源頭和基礎(chǔ),卻因創(chuàng)新動機不足而制約著作為創(chuàng)新主體的企業(yè)發(fā)展和成長的首要因素[1-3],因此,如何激活創(chuàng)新個體并將之積聚成為創(chuàng)新型
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,本文編號:723763
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