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淺析企業(yè)安全文化基層運(yùn)作的“四步法則”

發(fā)布時(shí)間:2017-08-14 07:37

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【摘要】:正企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,其核心是堅(jiān)持以人為本,保護(hù)人的健康,珍惜人的生命,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化,并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和規(guī)范作用。應(yīng)以此為契機(jī),實(shí)施教育、制度、設(shè)備、人員"四步法則"進(jìn)行管控,創(chuàng)新活動(dòng)方式,注重形成常態(tài)化管理,貴在持之以恒,建立長(zhǎng)效機(jī)制,可為安全管理上水平提
【作者單位】: 大唐渭河熱電廠;
【關(guān)鍵詞】企業(yè)安全文化;基層運(yùn)作;創(chuàng)新活動(dòng)方式;企業(yè)文化;人的生命;安全監(jiān)督檢查;高層次需求;基層班組;整改計(jì)劃;授課者;
【分類(lèi)號(hào)】:F270
【正文快照】: 企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分,其核心是堅(jiān)持以人為本,保護(hù)人的健康,珍惜人的生命,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化,并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和規(guī)范作用。應(yīng)以此為契機(jī),實(shí)施教育、制度、設(shè)備、人員“四步法則”進(jìn)行管控,創(chuàng)新活動(dòng)方式,注重形成常態(tài)化管理,貴

【相似文獻(xiàn)】

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9 李磊;企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];西安科技大學(xué);2010年

10 張朵;石化企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)研究及應(yīng)用[D];西安科技大學(xué);2010年

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本文編號(hào):671519

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