本文關(guān)鍵詞：民營企業(yè)為什么要戴上“紅帽子”——基于行政壁壘的一個(gè)解釋，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文使用中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫1998—2007年的數(shù)據(jù)研究了中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的民營企業(yè)"國有化"問題。實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),民營企業(yè)"國有化"的可能性與其所在行業(yè)或地區(qū)的行政壁壘和利潤率存在顯著正相關(guān)關(guān)系。因此,從企業(yè)的角度來說,中國民營企業(yè)戴上"紅帽子"是一種短期的逐利行為,其主要目的是克服行業(yè)層面與地域?qū)用娴男姓趬?從政府角度來說,選擇"國有化"企業(yè)時(shí)主要遵循了"擇優(yōu)而取"的原則,其主要?jiǎng)訖C(jī)是控制高利潤率企業(yè)而不是幫助困難企業(yè)。"國有化"可能是中國民營企業(yè)對于市場環(huán)境的應(yīng)對措施。這對于我們理解轉(zhuǎn)型國家中民營企業(yè)的生存發(fā)展與政企關(guān)系具有重要意義。
【作者單位】： 中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 國有化 民營企業(yè) 行政壁壘 政企關(guān)系
【基金】：中國人民大學(xué)2014年度拔尖創(chuàng)新人才培育資助計(jì)劃成果 北京市自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目“首都文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)特征對企業(yè)績效的影響”(9154025) 國家社科基金青年項(xiàng)目“混合所有制企業(yè)中國有資本與民營資本的合作機(jī)制研究”(15CJL019)的資助
【分類號(hào)】：D0;F276.5
【正文快照】： 基于行政壁壘的一個(gè)解釋張雨瀟方明月.SSTV2008年金融危機(jī)之后,很多中國民營企業(yè)因訂單縮水、資金~#等問灥人憸,}0，

本文編號(hào)：504946