本文關鍵詞：制度差異對集團企業(yè)母子公司知識轉移的影響研究——基于系統(tǒng)動力學的建模與仿真，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：當前,制度理論在管理研究領域得到了越來越多的關注,現(xiàn)有文獻更多地考察了外部制度環(huán)境對母子公司知識轉移的影響,而對于內(nèi)部制度環(huán)境關注不夠,尤其是關于母子公司制度差異視角的探討還存在不足。鑒于此,落腳于集團企業(yè)母公司向子公司進行的知識轉移,依據(jù)二分法制度理論,在將制度分成正式制度和非正式制度的基礎上,納入時間維度,就所構建的因果關系模型和系統(tǒng)流圖,運用Vensim PLE軟件進行了仿真分析,進而分別調(diào)整正式和非正式制度差異,考察制度差異對母子公司知識轉移的影響,并同時調(diào)整正式和非正式制度差異,明晰制度差異影響母子公司知識轉移的綜合效應。研究結果表明,正式和非正式制度差異阻礙了母子公司的知識轉移,且二者的影響存在綜合效應。研究結果有利于指導集團企業(yè)母公司向子公司進行有效的知識轉移,促進子公司創(chuàng)新能力提升。
【作者單位】： 太原理工大學經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 制度差異 母子公司 知識轉移 系統(tǒng)動力學
【基金】：國家自然科學基金青年項目(71402113) 教育部人文社會科學研究青年基金項目(14YJC630006) 山西省哲學社會科學項目(晉規(guī)辦字[2015]3號)
【分類號】：F272;F276.4
【正文快照】： 0引言隨著經(jīng)濟的深入發(fā)展,作為一種重要的組織形式,由地理分散的母子公司構成的集團企業(yè)逐漸興起。由于集團企業(yè)包含母公司和多個子公司,對其進行知識管理,實現(xiàn)母子公司之間的知識轉移和共享至關重要。母子公司之間的知識轉移有利于整合集團企業(yè)內(nèi)部的知識資源,使組織學習、利

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 許強,陳勁;基于網(wǎng)絡結構的母子公司組織關系[J];外國經(jīng)濟與管理;2001年03期

2 孔鑫;;母子公司該如何建立治理結構[J];中外管理;2001年07期

3 李德志,徐向藝,孫召永;論母子公司制條件下母公司惡意經(jīng)營行為及其治理[J];山東科技大學學報(社會科學版);2002年04期

4 ;母子公司如何建立治理結構[J];有色金屬工業(yè);2002年10期

5 徐金發(fā),劉翌;母子公司之間知識流動的決定因素研究[J];科研管理;2002年02期

6 吳福象,楊誠;論揭開母子公司的法人面紗[J];安徽農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版);2003年05期

7 張海娥;;完善母子公司機制 加快集團發(fā)展[J];天津經(jīng)濟;2003年01期

8 王曉偉;母子公司雙邊股權的會計處理法[J];呼倫貝爾學院學報;2004年03期

9 鄒進;關于母子公司采用不同會計政策核算的兩個問題[J];財會通訊;2004年23期

10 秦韌,楊建華;企業(yè)資源在母子公司網(wǎng)絡系統(tǒng)中的擴散效應分析[J];連云港職業(yè)技術學院學報(綜合版);2005年02期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 汪東源;;談母子公司治理機制的規(guī)范[A];2004—2005年福建省會計學會理論研討會論文集[C];2005年

2 王天達;;煤炭企業(yè)集團母子公司煤炭銷售管理體制的探討[A];煤炭經(jīng)濟管理新論（第7輯）——第八屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨第二屆中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會工作會議（2007）論文集[C];2007年

3 潘愛玲;李彬;;合作網(wǎng)絡視角下母子公司業(yè)績評價指標體系的重構[A];中國會計學會2011學術年會論文集[C];2011年

4 王曉瑜;王茂軍;;基于母子公司聯(lián)系的城市網(wǎng)絡對于城市人口規(guī)模的影響研究[A];地理學核心問題與主線——中國地理學會2011年學術年會暨中國科學院新疆生態(tài)與地理研究所建所五十年慶典論文摘要集[C];2011年

5 趙奇;;加強母子公司管控 優(yōu)化公司治理結構[A];煤炭經(jīng)濟管理新論（第9輯）——第十屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2009年中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2009年

6 王曉靜;陳志軍;董青;;基于業(yè)務相關性的母子公司文化控制與子公司績效研究[A];第五屆（2010）中國管理學年會——公司治理分會場論文集[C];2010年

7 郭華偉;;集團公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度的理論思考[A];西部大開發(fā) 科教先行與可持續(xù)發(fā)展——中國科協(xié)2000年學術年會文集[C];2000年

8 廖毅威;;集團總部的財務職權定位與母子公司管理模式研究[A];大型國有企業(yè)集團財務管理熱點與難點專題研討會論文集[C];2004年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張志宏 王魯平;銅化集團建立母子公司運行體制[N];安徽日報;2001年

2 同煤集團小峪煤礦 楊文臻;集權管理是解決母子公司財務管理問題的突破口[N];朔州日報;2007年

3 畢明波 王京臣;母子公司間、企業(yè)內(nèi)機構間支付或分攤費用稅務處理解讀[N];財會信報;2009年

4 高紅海;母子公司管控,不得不念的經(jīng)[N];中國會計報;2010年

5 高甜甜 李春紅;母子公司債務重組的稅務處理[N];中國稅務報;2011年

6 章建良;母子公司間分攤費用的涉稅分析[N];海峽財經(jīng)導報;2010年

7 本報記者 彭敏;文化：能給企業(yè)帶來什么？[N];中國冶金報;2003年

8 中國包裝總公司 施政;理順母子公司的產(chǎn)權關系是企業(yè)集團管理與發(fā)展的堅實基礎[N];中國包裝報;2001年

9 湯谷良 袁琳;一汽的母子公司控制[N];中國財經(jīng)報;2002年

10 記者 蔡鴻德;建立母子公司制衡機制[N];組織人事報;2001年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 李一楠;母子公司知識轉移研究[D];山東大學;2009年

2 張驥;母子公司網(wǎng)絡橫向聯(lián)系及管理機制研究[D];浙江大學;2005年

3 余杰杰;企業(yè)集團母子公司戰(zhàn)略一致性：影響、前因與調(diào)控[D];中國科學技術大學;2013年

4 郭培民;基于企業(yè)資源論的母子公司性質及管理策略研究[D];浙江大學;2001年

5 謝明磊;母子公司管控研究：環(huán)境與戰(zhàn)略的調(diào)節(jié)作用[D];山東大學;2012年

6 李萍;上市母子公司制度變革研究[D];天津大學;2004年

7 喬雪蓮;母子公司管控模式設計及其影響因素的實證研究[D];天津大學;2011年

8 易加斌;跨國公司母子公司知識沖突、溝通與知識轉移績效關系研究[D];西南交通大學;2012年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 胡遠志;基于戰(zhàn)略的母子公司控制研究[D];武漢理工大學;2005年

2 韋曉霞;母子公司信息控制機制研究[D];山東大學;2006年

3 許松;母子公司知識轉移研究[D];山東大學;2007年

4 楊波;母子公司的控制體系研究[D];北京交通大學;2008年

5 唐哲鑫;母子公司管控問題研究[D];北京科技大學;2008年

6 董強;集團母子公司財務關系優(yōu)化研究[D];西南財經(jīng)大學;2009年

7 黃文;企業(yè)集團母子公司管控研究[D];西南財經(jīng)大學;2008年

8 馬云輝;基于資源論的母子公司營銷協(xié)同研究[D];山東大學;2007年

9 石永珍;中國企業(yè)集團母子公司治理控制與子公司績效關系研究[D];華南師范大學;2007年

10 閆維波;母子公司研發(fā)協(xié)同評價模型的構建[D];山東大學;2011年

  本文關鍵詞：制度差異對集團企業(yè)母子公司知識轉移的影響研究——基于系統(tǒng)動力學的建模與仿真，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號：480810