本文關(guān)鍵詞：集群新創(chuàng)企業(yè)平行搜索對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的影響:管理者解釋與競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的聯(lián)合調(diào)節(jié)效應(yīng)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：基于組織搜索、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)和管理認(rèn)知等相關(guān)理論,考察了平行搜索對(duì)集群新創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的影響,并檢驗(yàn)了管理者解釋與競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度在其中的調(diào)節(jié)作用.基于215個(gè)企業(yè)樣本數(shù)據(jù)的實(shí)證發(fā)現(xiàn):領(lǐng)先搜索與跟隨搜索對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效均有正向影響;管理者對(duì)外部環(huán)境的機(jī)會(huì)解釋正向調(diào)節(jié)領(lǐng)先搜索與產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系,威脅解釋增強(qiáng)跟隨搜索與產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系;競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度負(fù)向調(diào)節(jié)領(lǐng)先搜索與產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系,增強(qiáng)跟隨搜索與產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系;競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度與管理者解釋對(duì)跟隨搜索與產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系具有顯著聯(lián)合調(diào)節(jié)效應(yīng).研究結(jié)論對(duì)我國(guó)集群新創(chuàng)企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新搜索與提升產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效具有指導(dǎo)意義.
【作者單位】： 浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 集群新創(chuàng)企業(yè) 平行搜索 產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效 管理者解釋 競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度
【基金】：浙江省社科規(guī)劃課題“創(chuàng)新搜索視角下浙江中小微企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力提升的機(jī)理與路徑研究”(14NDJC196YB) 國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目“集群新創(chuàng)企業(yè)平行搜索的內(nèi)涵結(jié)構(gòu)、作用機(jī)制與演化機(jī)理研究”(71302125) 浙江理工大學(xué)521人才培養(yǎng)計(jì)劃資助
【分類(lèi)號(hào)】：F273.1
【正文快照】： 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和傳統(tǒng)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)的形勢(shì)下,部分集群新創(chuàng)企業(yè)為避免產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),突破自身資源束縛,主動(dòng)嵌入集群網(wǎng)絡(luò)搜索并整合產(chǎn)品創(chuàng)新所需的新知識(shí).囿于集群濃厚的競(jìng)合氛圍,新創(chuàng)企業(yè)面臨的創(chuàng)新問(wèn)題復(fù)雜度和時(shí)間壓力在集群競(jìng)賽中日益凸顯,企業(yè)在創(chuàng)新過(guò)程中對(duì)外部知識(shí)

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1 張貽q，

本文編號(hào)：473884