發(fā)布時(shí)間：2017-06-20 10:06

  本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)績效反饋對研發(fā)投入的影響研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：文章從企業(yè)行為理論視角分析了績效反饋對國有企業(yè)研發(fā)投入的影響,并探討分析師覆蓋與外部董事兩類治理機(jī)制對這一影響的調(diào)節(jié)作用�；�2007-2014年中國206家A股上市國有企業(yè)數(shù)據(jù),采用固定效應(yīng)面板回歸進(jìn)行分析。實(shí)證結(jié)果表明:高于社會期望的績效會減少國有企業(yè)的研發(fā)投入,低于行業(yè)期望的績效會增加國有企業(yè)的研發(fā)投入;較高的分析師覆蓋會弱化擁有高于社會期望的績效對研發(fā)投入的負(fù)作用,但將加強(qiáng)低于社會期望的績效對研發(fā)投入的提升作用;而外部董事比例增加,不能顯著的改變高于行業(yè)期望的績效對研發(fā)投入的影響,但將弱化低于行業(yè)期望的績效對研發(fā)投入的提升作用。研究結(jié)論為新興經(jīng)濟(jì)下國有企業(yè)的研發(fā)投入提供了基于行為理論的解釋與相關(guān)建議。
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 研發(fā)投入 分析師覆蓋 外部董事 績效反饋
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71172185);國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目(71222202)
【分類號】：F276.1;F272.92
【正文快照】： 一、引言在經(jīng)歷三十多年的高速增長之后,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著資源與環(huán)境約束的不斷加劇,以往依靠要素和規(guī)模驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已經(jīng)難以為繼。加快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展方式,已成為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略要求。經(jīng)過多年的理論和實(shí)踐探索,人們已經(jīng)意識到創(chuàng)

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  本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)績效反饋對研發(fā)投入的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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