個(gè)性特征是企業(yè)家精神的重要根源,而緣于缺少兄弟姐妹的社會互動和資源稀釋,獨(dú)生子女可能有更低的風(fēng)險(xiǎn)容忍,更缺乏競爭精神和更不信任他人等個(gè)性特征,進(jìn)而使得他們也更缺乏企業(yè)家精神。本文使用2008年中國家庭收入調(diào)查(CHIP)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn):獨(dú)生子女的創(chuàng)業(yè)概率和創(chuàng)業(yè)意愿都顯著低于非獨(dú)生子女,使用模糊斷點(diǎn)回歸克服潛在的內(nèi)生性之后,以上發(fā)現(xiàn)依然成立;平均而言,與非獨(dú)生子女相比,獨(dú)生子女的創(chuàng)業(yè)概率要低3.7個(gè)百分點(diǎn)左右,創(chuàng)業(yè)意愿要低1.8個(gè)百分點(diǎn)左右。進(jìn)一步對獨(dú)生子女個(gè)性特征的估計(jì)也如預(yù)期,獨(dú)生子女在風(fēng)險(xiǎn)容忍、競爭精神和信任等個(gè)性特征上的表現(xiàn)都比非獨(dú)生子女更差,而這些個(gè)性特征都顯著地提高了居民的創(chuàng)業(yè)概率和創(chuàng)業(yè)意愿,是造成獨(dú)生子女比非獨(dú)生子女更缺乏企業(yè)家精神的重要根源。這意味著,曾經(jīng)的獨(dú)生子女政策在一定程度上抑制了企業(yè)家精神的繁榮。

【文章頁數(shù)】：15 頁

【部分圖文】：

圖1獨(dú)生子女率隨出生年份的變化

鑒于此,本文利用中國1980年全面推行的獨(dú)生子女政策對居民是獨(dú)生子女的概率所施加的外生沖擊,通過設(shè)計(jì)斷點(diǎn)回歸(regressiondiscontinuity,RD)方法以識別獨(dú)生子女的企業(yè)家精神。使用斷點(diǎn)回歸方法估計(jì)獨(dú)生子女的企業(yè)家精神,要求居民是獨(dú)生子女的概率在斷點(diǎn)前后出現(xiàn)跳....

圖2受訪者出生年份在斷點(diǎn)兩側(cè)的密度函數(shù)

其次,斷點(diǎn)回歸還要求驅(qū)動變量(本文中即是受訪者的出生年份)不存在選擇性。對此的一種普遍使用的方法是通過檢驗(yàn)驅(qū)動變量的密度函數(shù)在斷點(diǎn)兩側(cè)是否存在顯著跳躍來進(jìn)行識別(McCrary,2008)。本文使用這一方法繪出了驅(qū)動變量在斷點(diǎn)兩側(cè)的密度函數(shù)圖(圖2),結(jié)果顯示驅(qū)動變量的密度函數(shù)在....

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