發(fā)布時間：2024-05-11 23:08

　　工作中的時間壓力是影響研發(fā)人員創(chuàng)新活動的關(guān)鍵因素,但迄今時間壓力對員工創(chuàng)新行為的作用機理尚不清晰。本文以366名研發(fā)人員為研究對象,基于認知和動機雙重視角,構(gòu)建時間壓力影響創(chuàng)新行為的雙鏈式中介模型。結(jié)果顯示:時間壓力對挑戰(zhàn)性評價、自主動機、阻礙性評價、受控動機均有顯著正向預(yù)測作用;挑戰(zhàn)性評價、自主動機和受控動機在時間壓力與創(chuàng)新行為間的獨立中介效應(yīng)顯著;時間壓力通過挑戰(zhàn)性評價與自主動機這一鏈式中介對創(chuàng)新行為產(chǎn)生促進作用,并通過阻礙性評價與受控動機另一鏈式中介對創(chuàng)新行為產(chǎn)生削弱作用。

【文章頁數(shù)】：8 頁

【部分圖文】：

圖1理論模型

綜上所述,本研究擬基于壓力交互與自我決定理論整合性視角,系統(tǒng)考察時間壓力對研發(fā)人員創(chuàng)新行為的作用機理,尤其是揭示其中不同“認知—動機”的傳導(dǎo)路徑。本研究的理論模型見圖1。3研究方法

圖2模型1路徑系數(shù)

其次,鏈式中介效應(yīng)檢驗。采用Bootstrap法進一步檢驗鏈式中介模型,設(shè)定重復(fù)抽樣次數(shù)為5000,置信區(qū)間水平為95%。(1)建立“時間壓力→挑戰(zhàn)性評價→自主動機→創(chuàng)新行為”鏈式中介模型1(路徑系數(shù)見圖2)。由表1可見:鏈式中介效應(yīng)量為0.013,置信區(qū)間為[0.004,0.0....

圖3模型2路徑系數(shù)

圖2模型1路徑系數(shù)(2)建立“時間壓力→阻礙性評價→受控動機→創(chuàng)新行為”的鏈式中介模型2(路徑系數(shù)見圖3)。表1顯示:鏈式中介效應(yīng)量為-0.007,置信區(qū)間為[-0.018,-0.003],不包含0,這表明阻礙性評價和受控動機在時間壓力和創(chuàng)新行為間具有鏈式中介作用。在鏈式作用中....

本文編號：3970504