利用2015—2018年中國(guó)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù)系統(tǒng)考察研發(fā)投入、研發(fā)人力資本對(duì)技術(shù)前沿差距的直接影響與復(fù)合效應(yīng),探究研發(fā)投入與技術(shù)前沿差距之間是否也存在類似的"索洛悖論",同時(shí)檢驗(yàn)所有制的異質(zhì)性表現(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)研究表明,單純的研發(fā)投入擴(kuò)大了技術(shù)前沿差距,表現(xiàn)出了"索洛悖論"特征。相比,研發(fā)人力資本水平的提升能夠有效實(shí)現(xiàn)技術(shù)前沿差距的縮小。進(jìn)一步,研發(fā)投入需依托一定水平的研發(fā)人力資本才能實(shí)現(xiàn)對(duì)前沿技術(shù)的追趕效應(yīng),且具有時(shí)滯性;研發(fā)人力資本配比研發(fā)投入度越高,越有利于追趕前沿技術(shù),特別是在高研發(fā)人力資本配比水平下。由此可見,研發(fā)投入與研發(fā)人才的錯(cuò)配可能是誘發(fā)該"索洛悖論"的重要因素。從所有制差異檢驗(yàn)結(jié)果來(lái)看,民企較國(guó)企更具追趕潛力。文章驗(yàn)證了研發(fā)投入與技術(shù)前沿差距"索洛悖論"的存在性,從研發(fā)人力資本的視角對(duì)研發(fā)投入與技術(shù)前沿差距的"索洛悖論"做出了自洽的解釋。

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【部分圖文】：

圖1研發(fā)投入與技術(shù)前沿差距的“索洛悖論”

圖1為研發(fā)投入強(qiáng)度與技術(shù)前沿差距的散點(diǎn)相關(guān)圖，表征了研發(fā)投入強(qiáng)度與技術(shù)前沿差距間的趨勢(shì)變化�？梢钥闯�，中國(guó)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)與美國(guó)前沿技術(shù)過(guò)去一段時(shí)間仍存在一定的技術(shù)差距。同時(shí)，公司研發(fā)投入強(qiáng)度主要集中在5%—20%的區(qū)間內(nèi)，呈現(xiàn)出不低的水平。進(jìn)一步可以發(fā)現(xiàn)，隨著研發(fā)投入強(qiáng)度的提高....

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