隨著利益相關(guān)者理論的完善,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的積極作用凸顯,其被納入財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略中并迅速與企業(yè)具體財(cái)務(wù)活動(dòng)高度融合,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)具體財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響受到了越來(lái)越多的關(guān)注。根據(jù)十九大思想,站在財(cái)務(wù)活動(dòng)的角度,企業(yè)既要在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中提高財(cái)務(wù)效率,也要在增值分配活動(dòng)中體現(xiàn)財(cái)務(wù)公平,兩者兼顧。在厘清財(cái)務(wù)效率與財(cái)務(wù)公平關(guān)系的基礎(chǔ)上,與研究問(wèn)題結(jié)合起來(lái)形成企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)兩種截然相反的觀點(diǎn),而后基于這兩種觀點(diǎn)重點(diǎn)研究企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任影響財(cái)務(wù)效率與公平的內(nèi)在機(jī)理,最終構(gòu)建企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任影響財(cái)務(wù)效率與公平的理論框架和實(shí)證框架。

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、財(cái)務(wù)效率與財(cái)務(wù)公平的關(guān)系
三、理論基礎(chǔ)
    （一）利益相關(guān)者理論
    （二）資源基礎(chǔ)理論
    （三）合法性理論
    （四）委托代理理論
    （五）“股東至上”理論
四、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任影響財(cái)務(wù)效率與公平的機(jī)理
    （一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)觀點(diǎn)成因
        1. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)勢(shì)觀點(diǎn)。
        2. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任劣勢(shì)觀點(diǎn)。
    （二）企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任影響財(cái)務(wù)效率的機(jī)理
        1. 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)勢(shì)觀點(diǎn)。
        2. 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任劣勢(shì)觀點(diǎn)。
    （三）企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任影響財(cái)務(wù)公平的機(jī)理
        1. 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)勢(shì)觀點(diǎn)。
        2. 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任劣勢(shì)觀點(diǎn)。
五、研究框架的構(gòu)建
    （一）理論研究框架
    （二）實(shí)證研究框架
六、總結(jié)



本文編號(hào)：3865151