發(fā)布時(shí)間：2023-10-04 02:01

　　隨著新一輪高水平對(duì)外開放和第四次國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移浪潮的不斷推進(jìn)深入,一方面,我國(guó)企業(yè)在相關(guān)領(lǐng)域與外資企業(yè)的全面競(jìng)爭(zhēng)中處于“劣勢(shì)地位”,亟需擺脫價(jià)值鏈“低端鎖定”困局;另一方面,曾力壓各國(guó)的比較優(yōu)勢(shì)逐步被新生力量替代,現(xiàn)有的全球價(jià)值鏈地位岌岌可危。而知識(shí)是企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心。知識(shí)轉(zhuǎn)移則是實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)資源能力等綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)動(dòng)態(tài)更新的重要途徑。那么企業(yè)如何通過知識(shí)轉(zhuǎn)移來實(shí)現(xiàn)自身全球價(jià)值鏈地位的提升呢?提升的路徑又是什么?組織身份認(rèn)定作為企業(yè)對(duì)自身認(rèn)知的內(nèi)在依據(jù),為企業(yè)的全球價(jià)值鏈地位提升提供了什么?組織間信任作為企業(yè)與外部組織合作的機(jī)制保障,又為企業(yè)的全球價(jià)值鏈地位提升提供了什么?案例研究作為類型抽樣,通過對(duì)典型案例企業(yè)的詳細(xì)分析,有助于對(duì)某一類經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象展開細(xì)致深刻的研究。大族激光和三安光電分別從小功率激光設(shè)備和低亮度LED設(shè)備起家,一步步發(fā)展為國(guó)內(nèi)各自行業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè),并具有極高的國(guó)際地位,他們的發(fā)展歷程是我國(guó)企業(yè)提升全球價(jià)值鏈地位的縮影。因此本文選擇大族激光和三安光電作為典型案例展開深入的縱向研究,并通過兩家企業(yè)全球價(jià)值鏈地位提升過程的對(duì)比,以期進(jìn)一步提升本研究的現(xiàn)實(shí)適用性。此外,通過...

【文章頁(yè)數(shù)】：96 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景與問題的提出
        1.1.1 研究的現(xiàn)實(shí)背景
        1.1.2 研究的理論背景
        1.1.3 研究問題的確定
    1.2 研究的內(nèi)容
    1.3 研究目標(biāo)和意義
    1.4 研究方法和技術(shù)路線
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技術(shù)路線
第二章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 企業(yè)全球價(jià)值鏈地位
        2.1.1 全球價(jià)值鏈理論
        2.1.2 企業(yè)全球價(jià)值鏈地位的影響因素
        2.1.3 企業(yè)全球價(jià)值鏈地位的提升路徑
    2.2 知識(shí)轉(zhuǎn)移
        2.2.1 知識(shí)轉(zhuǎn)移理論
        2.2.2 知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)企業(yè)全球價(jià)值鏈地位的影響
    2.3 組織身份認(rèn)定
        2.3.1 組織身份認(rèn)定內(nèi)涵
        2.3.2 組織身份認(rèn)定對(duì)組織行為的影響作用
    2.4 組織間信任
        2.4.1 組織間信任理論
        2.4.2 組織間信任對(duì)組織行為的影響作用
    2.5 本章小結(jié)
第三章 理論模型構(gòu)建
    3.1 知識(shí)轉(zhuǎn)移與企業(yè)全球價(jià)值鏈地位
    3.2 組織身份認(rèn)定的影響作用
    3.3 組織間信任的影響作用
    3.4 理論框架模型初構(gòu)
    3.5 本章小結(jié)
第四章 研究設(shè)計(jì)和案例分析過程
    4.1 研究方法及案例企業(yè)選取
        4.1.1 研究方法選取
        4.1.2 案例企業(yè)選取
    4.2 數(shù)據(jù)收集和信度、效度描述
        4.2.1 不同數(shù)據(jù)來源描述
        4.2.2 信度與效度
    4.3 數(shù)據(jù)編碼
        4.3.1 時(shí)期劃分
        4.3.2 質(zhì)性資料分析編碼
    4.4 案例描述和研究數(shù)據(jù)整理
        4.4.1 案例企業(yè)基本情況
        4.4.2 研究數(shù)據(jù)整理
    4.5 本章小結(jié)
第五章 案例分析和理論發(fā)展
    5.1 案例分析和提出命題
        5.1.1 知識(shí)轉(zhuǎn)移與企業(yè)全球價(jià)值鏈地位提升
        5.1.2 組織身份認(rèn)定與企業(yè)全球價(jià)值鏈地位提升
        5.1.3 組織間信任與企業(yè)全球價(jià)值鏈地位提升
    5.2 研究結(jié)果討論
    5.3 修正完善后的模型
    5.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄 A 企業(yè)訪談提綱
附錄 B 大族激光發(fā)展大事記
附錄 C 三安光電發(fā)展大事記
攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
附件



本文編號(hào)：3851092