不確定性環(huán)境下創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡、效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響研究
本文關(guān)鍵詞:不確定性環(huán)境下創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡、效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:隨著科技創(chuàng)新的推動,創(chuàng)業(yè)活動日漸活躍,促進了國家和地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展、技術(shù)的進步與就業(yè)機會的增加,成為全球關(guān)注的熱點問題。然而,新生性導致的成長劣勢或弱勢使新創(chuàng)企業(yè)面臨著突出的創(chuàng)業(yè)資源約束問題,且缺乏相關(guān)的經(jīng)驗與信息,嚴重阻礙了新創(chuàng)企業(yè)的生存與發(fā)展。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡連接著大量的信息和其他商業(yè)網(wǎng)絡,能夠提供新創(chuàng)企業(yè)所需要的創(chuàng)業(yè)資源,形成良好的新創(chuàng)企業(yè)績效。創(chuàng)業(yè)資源整合能夠補充與豐富新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資源和能力,維持新創(chuàng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。但是,創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡、創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系的現(xiàn)有相關(guān)研究結(jié)論并不一致,對于創(chuàng)業(yè)資源整合的研究又多基于傳統(tǒng)的因果推理決策邏輯、忽視了創(chuàng)業(yè)者對效果推理決策邏輯的使用,且缺乏相應情境因素的研究,因而需要進行更深入地研究并考慮情境因素的影響。環(huán)境不確定性是創(chuàng)業(yè)情境的重要特征之一,環(huán)境不確定性程度不同,創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡的依賴不同、對于創(chuàng)業(yè)資源整合決策邏輯的選擇也不相同,進而會影響創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡、創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效間的關(guān)系。因此,本文以創(chuàng)業(yè)資源整合的決策邏輯為視角,深入討論了環(huán)境不確定性情境下,創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡、效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響,并探討了效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系中所起的中介作用。本文主要運用統(tǒng)計實證分析方法進行研究。針對杭州等地區(qū)的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)放了350份調(diào)查問卷,回收問卷310份,在剔除掉20份無效填寫的問卷之后,共獲得有效問卷290份,有效回收率為82.9%。通過SPSS17.0軟件對290份有效樣本進行相關(guān)性分析、探索性因子分析及回歸分析,發(fā)現(xiàn):(1)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡的關(guān)系強度和關(guān)系質(zhì)量兩個維度對新創(chuàng)企業(yè)績效具有正向影響;(2)效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合的可承受損失、戰(zhàn)略聯(lián)盟、權(quán)變和手段導向四個維度對新創(chuàng)企業(yè)績效具有正向影響;(3)效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合的可承受損失、戰(zhàn)略聯(lián)盟和權(quán)變?nèi)齻維度在關(guān)系強度、關(guān)系質(zhì)量與新創(chuàng)企業(yè)績效間起中介作用;(4)環(huán)境不確定性在關(guān)系強度與可承受損失、戰(zhàn)略聯(lián)盟、權(quán)變間起負向調(diào)節(jié)作用,在關(guān)系質(zhì)量與可承受損失間起正向調(diào)節(jié)作用。本文對社會網(wǎng)絡理論、效果推理理論及資源管理理論作出了貢獻,并對創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)資源管理實踐提供了理論指導。首先,本文探討了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡不同特征對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響并揭示了創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡到新創(chuàng)企業(yè)績效的一條新的影響路徑,深化了社會網(wǎng)絡理論的研究內(nèi)容。其次,本文將效果推理理論運用于創(chuàng)業(yè)資源整合的分析之中,為資源管理理論提供了一種新的研究視角并拓展了效果推理理論在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的應用范圍。最后,本文引入環(huán)境不確定性,豐富了社會網(wǎng)絡理論、效果推理理論及資源管理理論的情境研究。此外,本文對環(huán)境不確定性背景下新創(chuàng)企業(yè)如何利用創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡獲取創(chuàng)業(yè)資源以及如何合理的維護開發(fā)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡提供了理論依據(jù),并對創(chuàng)業(yè)者如何運用效果推理決策邏輯進行創(chuàng)業(yè)資源整合并取得更好的新創(chuàng)企業(yè)績效作出了理論指引。
【關(guān)鍵詞】:創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡 創(chuàng)業(yè)資源整合 效果推理 新創(chuàng)企業(yè)績效 環(huán)境不確定性
【學位授予單位】:浙江理工大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:F272
【目錄】:
- 摘要4-6
- Abstract6-10
- 1 緒論10-18
- 1.1 研究背景10-11
- 1.2 研究意義11-13
- 1.2.1 理論意義12
- 1.2.2 實踐意義12-13
- 1.3 研究內(nèi)容13-15
- 1.4 研究方法和技術(shù)路線15-16
- 1.4.1 研究方法15
- 1.4.2 技術(shù)路線15-16
- 1.5 創(chuàng)新點16-18
- 2 理論基礎(chǔ)與文獻綜述18-28
- 2.1 理論基礎(chǔ)18-21
- 2.1.1 社會網(wǎng)絡理論18-19
- 2.1.2 資源管理理論19-20
- 2.1.3 效果推理理論20-21
- 2.2 文獻綜述21-28
- 2.2.1 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡及其與新創(chuàng)企業(yè)績效的關(guān)系21-23
- 2.2.2 創(chuàng)業(yè)資源整合及其與新創(chuàng)企業(yè)績效的關(guān)系23-25
- 2.2.3 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡與創(chuàng)業(yè)資源整合的關(guān)系25
- 2.2.4 環(huán)境不確定性25-26
- 2.2.5 研究評述26-28
- 3 研究假設28-38
- 3.1 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響28-29
- 3.2 效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響29-31
- 3.3 效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合的中介作用31-34
- 3.4 環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用34-38
- 4 樣本與研究方法38-44
- 4.1 研究樣本38-40
- 4.2 變量測量40-44
- 4.2.1 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡40
- 4.2.2 效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合40-41
- 4.2.3 環(huán)境不確定性41
- 4.2.4 新創(chuàng)企業(yè)績效41-42
- 4.2.5 控制變量42-44
- 5 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果44-60
- 5.1 小樣本測試44-46
- 5.2 信度分析與探索性因子分析46-50
- 5.2.1 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡信度分析與探索性因子分析46-47
- 5.2.2 效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合信度分析與探索性因子分析47-48
- 5.2.3 環(huán)境不確定性的信度分析與探索性因子分析48
- 5.2.4 新創(chuàng)企業(yè)績效的信度分析與探索性因子分析48-50
- 5.3 數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計分析與相關(guān)分析50
- 5.4 回歸分析50-57
- 5.4.1 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響檢驗50
- 5.4.2 效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響檢驗50-51
- 5.4.3 效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合的中介效應檢驗51-52
- 5.4.4 環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用檢驗52-57
- 5.5 實證結(jié)果57-60
- 6 研究結(jié)論及展望60-64
- 6.1 主要研究結(jié)論與討論60-61
- 6.2 研究展望61-62
- 6.3 管理啟示62-64
- 參考文獻64-72
- 附錄 調(diào)查問卷72-74
- 攻讀學位期間的研究成果74-76
- 致謝76
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本文編號:376774
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