投資作為企業(yè)的基礎(chǔ)活動(dòng)之一,能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資本的保值增值,更是企業(yè)實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略的重要途徑,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要意義,但近些年我國(guó)部分企業(yè)投資過(guò)度、投資不足等問(wèn)題凸顯,造成投資效率低下的情況,因此理論和實(shí)務(wù)界均在探究提升企業(yè)投資效率的方法,現(xiàn)有大量研究成果表明融資約束、政策環(huán)境等宏觀因素以及內(nèi)部控制質(zhì)量、委托代理矛盾等微觀因素均會(huì)影響企業(yè)投資效率。相較于以上因素,薪酬差距作為企業(yè)激勵(lì)體系的重要內(nèi)容,是否能改善高管行為從而影響投資效率;國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的兩大主體,薪酬差距對(duì)投資效率的影響是否存在差異;市場(chǎng)化程度作為宏觀背景,又會(huì)對(duì)薪酬差距與投資效率的關(guān)系發(fā)揮怎樣的作用,本文研究主要圍繞以上三方面的問(wèn)題展開(kāi)。本文對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行梳理后,以委托代理理論、錦標(biāo)賽理論等為基礎(chǔ)分析了高管-員工薪酬差距、市場(chǎng)化程度與企業(yè)投資效率之間的機(jī)理關(guān)系。為了使研究符合我國(guó)企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)投資效率、薪酬差距現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上以2008-2018年滬深兩市A股上市公司數(shù)據(jù)為研究樣本,構(gòu)建高管-員工薪酬差距對(duì)企業(yè)投資效率影響的主效應(yīng)模型,及市場(chǎng)化程度對(duì)主效應(yīng)的調(diào)節(jié)效應(yīng)模型... 

【文章頁(yè)數(shù)】：75 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實(shí)踐意義
    1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點(diǎn)
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 投資效率文獻(xiàn)綜述
        2.1.1 投資效率的概念
        2.1.2 投資效率的影響因素
        2.1.3 投資效率現(xiàn)研究熱點(diǎn)
    2.2 薪酬差距文獻(xiàn)綜述
        2.2.1 薪酬差距的概念
        2.2.2 薪酬差距的影響因素
        2.2.3 薪酬差距的經(jīng)濟(jì)后果
    2.3 市場(chǎng)化程度文獻(xiàn)綜述
    2.4 薪酬差距與企業(yè)投資效率
    2.5 薪酬差距、市場(chǎng)化程度與企業(yè)投資效率
    2.6 文獻(xiàn)述評(píng)
3 理論基礎(chǔ)
    3.1 投資理論
    3.2 信息不對(duì)稱理論
    3.3 委托代理理論
    3.4 錦標(biāo)賽理論
    3.5 激勵(lì)理論
    3.6 經(jīng)理人市場(chǎng)理論
4 我國(guó)企業(yè)投資效率及薪酬差距現(xiàn)狀
    4.1 我國(guó)企業(yè)投資效率現(xiàn)狀
    4.2 我國(guó)企業(yè)薪酬差距現(xiàn)狀
5 研究假設(shè)與研究設(shè)計(jì)
    5.1 研究假設(shè)
        5.1.1 高管-員工薪酬差距與企業(yè)投資效率
        5.1.2 高管-員工薪酬差距、市場(chǎng)化程度與企業(yè)投資效率
    5.2 研究設(shè)計(jì)
        5.2.1 樣本選取與數(shù)據(jù)處理
        5.2.2 變量定義
        5.2.3 模型設(shè)計(jì)
6 實(shí)證分析
    6.1 主要變量描述性統(tǒng)計(jì)
        6.1.1 投資過(guò)度描述性統(tǒng)計(jì)
        6.1.2 投資不足描述性統(tǒng)計(jì)
    6.2 主要變量相關(guān)性分析
    6.3 多元回歸分析
        6.3.1 主效應(yīng)回歸結(jié)果
        6.3.2 按產(chǎn)權(quán)性質(zhì)分組回歸結(jié)果
        6.3.3 市場(chǎng)化程度調(diào)節(jié)效應(yīng)分析
    6.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    6.5 研究結(jié)論
7 政策建議與展望
    7.1 政策建議
    7.2 不足及展望
致謝
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄



本文編號(hào)：3734974