文章以2012-2017年中國上市家族企業(yè)的數(shù)據(jù),基于社會情感財富理論,分析了家族在股權(quán)與管理層兩種不同涉入方式下的戰(zhàn)略偏好與目標(biāo)導(dǎo)向,進(jìn)而探究出其對于雙元創(chuàng)新的影響,并結(jié)合產(chǎn)品市場競爭環(huán)境下的情形,進(jìn)一步分析了市場競爭的加劇對于股權(quán)涉入和管理層涉入與雙元創(chuàng)新關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn):家族在股權(quán)涉入與利用式創(chuàng)新呈顯著的正相關(guān),但與開發(fā)式創(chuàng)新呈負(fù)相關(guān),而家族管理層涉入與利用式創(chuàng)新和開發(fā)式創(chuàng)新均呈現(xiàn)顯著的正相關(guān);產(chǎn)品市場環(huán)境的競爭能夠加強(qiáng)家族股權(quán)涉入與利用式創(chuàng)新的正向關(guān)系和家族管理層涉入與開發(fā)式創(chuàng)新的正向關(guān)系。 

【文章頁數(shù)】：25 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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