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制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新及企業(yè)績(jī)效的影響

發(fā)布時(shí)間:2022-08-23 11:07
  在全球化與超競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)下,服務(wù)增強(qiáng)和技術(shù)創(chuàng)新成為我國(guó)制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈攀升的關(guān)鍵。相比于技術(shù)創(chuàng)新,服務(wù)增強(qiáng)的作用機(jī)制仍存在爭(zhēng)議。因此,將服務(wù)增強(qiáng)與技術(shù)創(chuàng)新納入同一框架,深入分析制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新及企業(yè)績(jī)效的影響,并探討了環(huán)境動(dòng)蕩性對(duì)服務(wù)增強(qiáng)與企業(yè)績(jī)效的調(diào)節(jié)作用。研究表明:支持企業(yè)產(chǎn)品的服務(wù)增強(qiáng)(SSP)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)績(jī)效呈倒U型影響,而支持客戶(hù)行為的服務(wù)增強(qiáng)(SSC)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)績(jī)效有促進(jìn)作用;技術(shù)創(chuàng)新在服務(wù)增強(qiáng)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系中發(fā)揮"橋梁"作用;環(huán)境動(dòng)蕩性對(duì)SSP與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系不存在調(diào)節(jié)作用,但正向調(diào)節(jié)SSC與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。 

【文章頁(yè)數(shù)】:8 頁(yè)

【部分圖文】:

制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新及企業(yè)績(jī)效的影響


SSC與環(huán)境動(dòng)蕩性之間的交互作用

制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新及企業(yè)績(jī)效的影響


理論模型

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]服務(wù)轉(zhuǎn)型背景下制造業(yè)技術(shù)溢出突破“鎖定效應(yīng)”研究[J]. 王娟,張鵬.  科學(xué)學(xué)研究. 2019(02)
[2]制造業(yè)服務(wù)化、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)——基于WIOD跨國(guó)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J]. 胡昭玲,夏秋,孫廣宇.  國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索. 2017(12)
[3]制造企業(yè)服務(wù)衍生的價(jià)值創(chuàng)造機(jī)理研究[J]. 孫立緣,羅建強(qiáng),李錦飛.  管理學(xué)報(bào). 2017(12)
[4]制造商產(chǎn)品改進(jìn)與增值性服務(wù)的選擇決策研究[J]. 韓小鵬,張旭梅,伏紅勇,張楊.  管理學(xué)報(bào). 2016(07)
[5]交易型領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度、技術(shù)創(chuàng)新選擇與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[J]. 楊慧軍,楊建君.  管理科學(xué). 2015(04)
[6]服務(wù)創(chuàng)新、制造業(yè)服務(wù)化對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[J]. 姜鑄,李寧.  科研管理. 2015(05)
[7]中介效應(yīng)分析:原理、程序、Bootstrap方法及其應(yīng)用[J]. 陳瑞,鄭毓煌,劉文靜.  營(yíng)銷(xiāo)科學(xué)學(xué)報(bào). 2013(04)
[8]制造業(yè)企業(yè)服務(wù)化績(jī)效——戰(zhàn)略一致性和社會(huì)技術(shù)能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究[J]. 胡查平,汪濤,王輝.  科學(xué)學(xué)研究. 2014(01)
[9]制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的內(nèi)涵界定、類(lèi)型劃分與研究框架構(gòu)建[J]. 趙立龍,魏江,鄭小勇.  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2012(09)
[10]制造業(yè)企業(yè)投入服務(wù)化戰(zhàn)略的影響因素及其績(jī)效:理論框架與實(shí)證研究[J]. 劉繼國(guó).  管理學(xué)報(bào). 2008(02)



本文編號(hào):3677654

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