發(fā)布時間：2022-07-27 16:19

　　為明晰企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的演化機(jī)理,剖析其動因至關(guān)重要。本文基于動態(tài)能力等理論,從宏觀、中觀和微觀跨層交互因素整合分析視角切入,在對企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型驅(qū)動機(jī)制探討的基礎(chǔ)上,嘗試構(gòu)建綠色動態(tài)能力調(diào)節(jié)下的層次結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)嵌入、高層管理團(tuán)隊（TMT）異質(zhì)性與企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型理論模型,并通過Bootstrap、層次回歸等方法實證檢驗綠色轉(zhuǎn)型驅(qū)動因素的作用機(jī)理和邊界。結(jié)果顯示:（1）層次結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)嵌入、TMT異質(zhì)性對促成企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型均有顯著的正向影響,且TMT異質(zhì)性在層次結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)嵌入與企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型關(guān)系中起中介效應(yīng),表明跨層交互因素對企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的形成具有促進(jìn)作用,其部分影響是通過高層管理團(tuán)隊這一傳導(dǎo)渠道發(fā)揮效應(yīng)。（2）企業(yè)綠色動態(tài)能力對TMT異質(zhì)性的中介效應(yīng)不具有調(diào)節(jié)作用,在層次結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)嵌入與TMT異質(zhì)性間不具有調(diào)節(jié)作用,而在TMT異質(zhì)性與企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型間起正向調(diào)節(jié)作用。一方面表明多元化高層管理團(tuán)隊為核心的企業(yè)主動變革的重要性;另一方面說明企業(yè)綠色動態(tài)能力在高層管理團(tuán)隊做出綠色轉(zhuǎn)型決策過程中起重要推動作用。 

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)綜述與假設(shè)提出
    (一)文獻(xiàn)綜述
    (二)研究假設(shè)
        1.層次結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)嵌入與企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型
        2.高層管理團(tuán)隊(TMT)異質(zhì)性對企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型動因的影響
        3.高層管理團(tuán)隊(TMT)異質(zhì)性的中介效應(yīng)
        4.企業(yè)綠色動態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用
二、研究設(shè)計
    (一)樣本獲取及數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    (二)變量測量
        1.層次結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)嵌入(HNE)。
        2.高層管理團(tuán)隊異質(zhì)性(TMTH)。
        3.綠色動態(tài)能力(GDA)。
        4.綠色轉(zhuǎn)型(GT)。
        5.控制變量。
三、實證結(jié)果分析
    (一)信度與效度檢驗
    (二)描述性統(tǒng)計及相關(guān)性分析
    (三)假設(shè)檢驗
四、結(jié)論與啟示
    (一)研究結(jié)論
    (二)管理啟示
    (三)研究不足及展望


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型驅(qū)動因素及作用機(jī)理研究——跨層交互因素的整合分析框架[J]. 孫麗文,任相偉.  管理現(xiàn)代化. 2020(02)
[2]戰(zhàn)略柔性、綠色創(chuàng)新與企業(yè)績效——動態(tài)環(huán)境規(guī)制下的交互和調(diào)節(jié)效應(yīng)模型[J]. 孫麗文,任相偉,李翼凡.  科技進(jìn)步與對策. 2019(22)
[3]環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響——基于綠色動態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用[J]. 邢麗云,俞會新.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2019(10)
[4]轉(zhuǎn)型期后發(fā)企業(yè)核心能力構(gòu)建研究——格力電器朱江洪的管理之道[J]. 劉朔,藍(lán)海林,柯南楠.  管理學(xué)報. 2019(09)
[5]TMT異質(zhì)性對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響:知識創(chuàng)造的中介作用[J]. 項益鳴,楊瑞萍,朱珊.  科技管理研究. 2019(14)
[6]本土情境下高管團(tuán)隊斷裂帶對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響[J]. 李楠博.  科技進(jìn)步與對策. 2019(17)
[7]多重網(wǎng)絡(luò)嵌入、知識整合與知識創(chuàng)造績效[J]. 梁娟,陳國宏.  科學(xué)學(xué)研究. 2019(02)
[8]論國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J]. 黃速建,肖紅軍,王欣.  中國工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(10)
[9]社會網(wǎng)絡(luò)位置與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級行為:一個多視角的解釋模型[J]. 宋鐵波,鐘熙.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理. 2018(07)
[10]網(wǎng)絡(luò)嵌入、服務(wù)創(chuàng)新與制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級績效的關(guān)系研究[J]. 馬海燕,熊英,鐘倩.  中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2018(01)

博士論文
[1]煤炭企業(yè)綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略選擇研究[D]. 焦嶕.山西財經(jīng)大學(xué) 2019



本文編號：3665780