發(fā)布時間：2021-11-25 12:30

　　基于資源基礎理論,以我國長三角地區(qū)的企業(yè)為樣本,構建了網絡結構嵌入、雙元學習、吸收能力與突破性創(chuàng)新的理論模型和分析框架,利用SmartPLS3.0軟件進行實證檢驗。研究結果表明:結構嵌入正向影響突破性創(chuàng)新;雙元學習在結構嵌入對突破性創(chuàng)新的影響中發(fā)揮部分中介作用;吸收能力在結構嵌入對突破性創(chuàng)新的影響中發(fā)揮調節(jié)作用。在此基礎上,提出相關管理建議。 

【文章來源】：商業(yè)經濟研究. 2020,(13)北大核心

【文章頁數】：4 頁

【部分圖文】：

本文研究模型

【參考文獻】：
期刊論文
[1]跨省域合作網絡結構對企業(yè)創(chuàng)新效率的影響研究——基于三階段DEA模型[J]. 賈曉霞,丁寒.  商業(yè)經濟研究. 2019(17)
[2]資源拼湊、雙元學習與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關系研究[J]. 曹勇,周蕊,周紅枝,永田晃也.  科學學與科學技術管理. 2019(06)
[3]網絡嵌入、多途徑知識集聚與創(chuàng)新力——知識流耦合的調節(jié)作用[J]. 王新華,車珍,于灝,吳夢夢.  南開管理評論. 2019(03)
[4]“厚此薄彼”還是“雨露均沾”——組織如何有效利用網絡嵌入資源提高創(chuàng)新績效[J]. 楊博旭,王玉榮,李興光.  南開管理評論. 2019(03)
[5]結構嵌入、動態(tài)能力與組織績效:一個混合模型[J]. 蘇昕,張輝,周升師.  科技進步與對策. 2019(10)
[6]多重網絡嵌入、知識整合與知識創(chuàng)造績效[J]. 梁娟,陳國宏.  科學學研究. 2019(02)
[7]雙重網絡嵌入與企業(yè)創(chuàng)新績效——基于吸收能力的機制研究[J]. 孫騫,歐光軍.  科研管理. 2018(05)
[8]企業(yè)外部知識網絡嵌入性、設計學習與意義創(chuàng)新能力[J]. 陳雪頌,王志瑋.  科技進步與對策. 2016(20)

碩士論文
[1]資源拼湊對企業(yè)雙元創(chuàng)新的影響研究[D]. 田宇.吉林大學 2017



本文編號：3518142