發(fā)布時(shí)間：2017-05-06 04:03

  本文關(guān)鍵詞：上市商業(yè)銀行董事會(huì)治理對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效影響的實(shí)證研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：伴隨當(dāng)代金融企業(yè)改革的逐漸發(fā)展,一些新興的股份制商業(yè)銀行紛紛在我國(guó)誕生,它們的發(fā)展也促進(jìn)著我國(guó)幾大國(guó)有商業(yè)銀行的崛起。近年來(lái),在內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的雙重壓力下,我國(guó)的商業(yè)銀行也采取了一系列的措施,比如引入戰(zhàn)略的投資者、充實(shí)銀行資本金及處置不良資產(chǎn)等,加快推進(jìn)我國(guó)商業(yè)銀行的重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整,使銀行上市步伐加快。截至2009年底,我國(guó)五大國(guó)有商業(yè)銀行已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了股份制改革,完成了內(nèi)地和香港上市。因此,本文基于契約理論、利益相關(guān)者理論、資源依賴?yán)碚摰葘?duì)董事會(huì)治理如何影響上市商業(yè)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行了深入分析。本文最終選取了我國(guó)上市的16所商業(yè)銀行在2010年—2014年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為樣本進(jìn)行探究,從上市商業(yè)銀行的董事會(huì)規(guī)模、股本結(jié)構(gòu)、董事會(huì)勤勉度、董事會(huì)獨(dú)立性、董事會(huì)薪酬激勵(lì)、股權(quán)集中度、股本結(jié)構(gòu)這七個(gè)方面,對(duì)各方面如何影響上市商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)績(jī)效做出了理論剖析并進(jìn)行了回歸分析驗(yàn)證。實(shí)證結(jié)論顯示:(1)董事會(huì)規(guī)模與商業(yè)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效呈正的相關(guān)關(guān)系;(2)股本結(jié)構(gòu)與銀行財(cái)務(wù)績(jī)效呈正的相關(guān)關(guān)系;(3)董事會(huì)勤勉度與商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)績(jī)效有正相關(guān)關(guān)系;(4)商業(yè)銀行董事會(huì)獨(dú)立性和銀行財(cái)務(wù)績(jī)效有正的相關(guān)關(guān)系;(5)董事會(huì)薪酬激勵(lì)與商業(yè)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效有負(fù)的相關(guān)關(guān)系;(6)商業(yè)銀行股權(quán)集中程度對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效影響不顯著;(7)商業(yè)銀行委員會(huì)設(shè)置和銀行財(cái)務(wù)績(jī)效之間呈正的相關(guān)關(guān)系。
【關(guān)鍵詞】：董事會(huì)治理 利益相關(guān)者 商業(yè)銀行 財(cái)務(wù)績(jī)效
【學(xué)位授予單位】：沈陽(yáng)理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F271;F830.42;F832.33
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-11
• 第1章 緒論11-29
• 1.1 研究背景及意義11-13
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究意義12-13
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述13-22
• 1.2.1 國(guó)外研究綜述13-18
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究綜述18-22
• 1.3 論文研究的理論基礎(chǔ)22-25
• 1.3.1 委托-代理理論22-23
• 1.3.2 利益相關(guān)者理論23-24
• 1.3.3 信息不對(duì)稱理論24-25
• 1.3.4 資源依賴?yán)碚?/span>25
• 1.4 研究?jī)?nèi)容與框架25-27
• 1.4.1 研究?jī)?nèi)容25-26
• 1.4.2 研究框架26-27
• 1.5 研究方法及創(chuàng)新點(diǎn)27-29
• 1.5.1 研究方法27
• 1.5.2 本文創(chuàng)新點(diǎn)27-29
• 第2章 商業(yè)銀行董事會(huì)治理與財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)理論29-35
• 2.1 董事會(huì)治理的一般理論概述29-32
• 2.1.1 董事的概念與分類29-30
• 2.1.2 董事會(huì)的職權(quán)30
• 2.1.3 董事會(huì)治理的定義30-31
• 2.1.4 商業(yè)銀行與非銀行企業(yè)董事會(huì)治理的區(qū)別31-32
• 2.2 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的概述32-35
• 2.2.1 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的概念32-33
• 2.2.2 商業(yè)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的評(píng)價(jià)方法33-35
• 第3章 商業(yè)銀行董事會(huì)治理對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析及假設(shè)提出35-44
• 3.1 董事會(huì)規(guī)模對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析36
• 3.2 股本結(jié)構(gòu)對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析36-38
• 3.3 董事會(huì)勤勉度對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析38-39
• 3.4 董事會(huì)的獨(dú)立性對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的影響39-40
• 3.5 董事會(huì)薪酬激勵(lì)對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析40-41
• 3.6 董事會(huì)的股權(quán)集中度對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析41-42
• 3.7 委員會(huì)設(shè)置對(duì)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效的影響分析42-44
• 第4章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)與分析44-69
• 4.1 研究樣本和數(shù)據(jù)來(lái)源44
• 4.1.1 研究樣本44
• 4.1.2 數(shù)據(jù)來(lái)源44
• 4.2 變量設(shè)計(jì)44-49
• 4.3 模型設(shè)計(jì)49-50
• 4.4 實(shí)證分析50-69
• 4.4.1 描述性統(tǒng)計(jì)50-55
• 4.4.2 相關(guān)性分析55-62
• 4.4.3 回歸分析62-69
• 結(jié)論69-70
• 參考文獻(xiàn)70-73
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表論文和取得的科研成果73-74
• 致謝74-75

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 仲繼銀;“基本的消防隊(duì)”和戰(zhàn)略性董事會(huì)[J];遼寧財(cái)稅;2003年06期

2 賈品榮;參與文化:董事會(huì)治理核心[J];中國(guó)中小企業(yè);2004年06期

3 謝永珍;董事會(huì)約束與企業(yè)信用實(shí)證研究[J];南開(kāi)管理評(píng)論;2004年01期

4 谷蘊(yùn)芳;提高董事會(huì)治理效率[J];經(jīng)濟(jì)與管理;2004年08期

5 崔學(xué)剛;董事會(huì)治理效率:成因與特征研究——來(lái)自中國(guó)上市公司的數(shù)據(jù)[J];財(cái)貿(mào)研究;2004年02期

6 李維安,張耀偉;中國(guó)上市公司董事會(huì)治理評(píng)價(jià)實(shí)證研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2005年01期

7 高學(xué)哲;高順成;;中國(guó)上市公司董事會(huì)效率的實(shí)證研究[J];云南社會(huì)科學(xué);2006年02期

8 魏云芳;;如何“大考”董事會(huì)[J];董事會(huì);2006年12期

9 劉紅霞;韓Z

本文編號(hào)：347672