以2010—2017年的A股上市公司為樣本,從非正式制度的角度研究了企業(yè)所在地的社會(huì)信任水平對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響。研究發(fā)現(xiàn),信任環(huán)境通過增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新意愿和能力促進(jìn)了創(chuàng)新績(jī)效的提升,即企業(yè)所在地區(qū)的社會(huì)信任水平越高,企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效就越好。進(jìn)一步的研究顯示:社會(huì)信任通過促進(jìn)企業(yè)從事更多的實(shí)質(zhì)性而非策略性創(chuàng)新活動(dòng),緩解了創(chuàng)新失衡;信任環(huán)境的改善,有助于企業(yè)將創(chuàng)新績(jī)效轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)份額;在提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效方面,社會(huì)信任這一非正式制度顯示出對(duì)法律制度的有效替代作用;隨著企業(yè)的發(fā)展,社會(huì)信任對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的激勵(lì)作用逐漸減弱。 

【文章來源】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,42(03)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：16 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧
    （一）企業(yè)創(chuàng)新
    （二）社會(huì)信任
三、理論分析與研究假設(shè)
四、研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
        1. 企業(yè)創(chuàng)新。
        2. 社會(huì)信任。
        3. 控制變量。
    （三）模型設(shè)計(jì)
五、實(shí)證結(jié)果分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）相關(guān)性分析
    （三）多元回歸分析
六、進(jìn)一步的分析
    （一）社會(huì)信任對(duì)不同類型創(chuàng)新活動(dòng)的影響差異
    （二）社會(huì)信任、創(chuàng)新績(jī)效與企業(yè)市場(chǎng)份額
    （三）社會(huì)信任、法律制度與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效
    （四）社會(huì)信任對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的有限激勵(lì)
七、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    （一）控制地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
    （二）替換主要變量
    （三）工具變量回歸
八、研究結(jié)論與啟示
    （一）研究結(jié)論
    （二）理論啟示與政策建議
    （三）研究不足與展望


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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