發(fā)布時間：2021-09-23 14:35

　　增強國有企業(yè)的創(chuàng)新競爭力,是踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式以及構(gòu)建創(chuàng)新型國家的重要問題。本文以2003年國資委成立引起的國有企業(yè)監(jiān)管模式改革為政策沖擊,利用2000-2007年企業(yè)研發(fā)支出和專利申請數(shù)據(jù),采用雙重差分法考察國企監(jiān)管模式改革的創(chuàng)新驅(qū)動效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),宏觀層面的國企監(jiān)管模式改革具有明顯的創(chuàng)新驅(qū)動效應(yīng),其通過降低政策性負(fù)擔(dān)和改進(jìn)管理效率等激勵機制,強化了國有企業(yè)的創(chuàng)新動機（研發(fā)支出）和創(chuàng)新成效（專利申請數(shù)）。進(jìn)一步的研究發(fā)現(xiàn),國企監(jiān)管模式改革的創(chuàng)新驅(qū)動效應(yīng)在發(fā)明專利方面和高技術(shù)行業(yè)中作用更大,而且有效的外部市場競爭環(huán)境更有利于發(fā)揮其創(chuàng)新驅(qū)動效應(yīng)。 

【文章來源】：世界經(jīng)濟(jì). 2020,43(11)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：25 頁

【部分圖文】：

國有企業(yè)總銷售額和員工人數(shù)的演變

圖1 國有企業(yè)總銷售額和員工人數(shù)的演變根據(jù)前文政策分析可知,新的監(jiān)管模式通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度有助于改善企業(yè)的管理效率,有助于提升企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新效率。由圖2可知,同外資及港澳臺企業(yè)相比,國有企業(yè)的管理費用和財務(wù)費用在2003年國資委成立之前保持相對平穩(wěn),而國資委成立之后兩年明顯下降。初步推斷,國資委成立通過完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度明顯改善了國有企業(yè)的管理效率和財務(wù)效率,有助于國有企業(yè)提升創(chuàng)新效率,這同前文的政策分析一致。

根據(jù)前文政策分析可知,新的監(jiān)管模式通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度有助于改善企業(yè)的管理效率,有助于提升企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新效率。由圖2可知,同外資及港澳臺企業(yè)相比,國有企業(yè)的管理費用和財務(wù)費用在2003年國資委成立之前保持相對平穩(wěn),而國資委成立之后兩年明顯下降。初步推斷,國資委成立通過完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度明顯改善了國有企業(yè)的管理效率和財務(wù)效率,有助于國有企業(yè)提升創(chuàng)新效率,這同前文的政策分析一致。根據(jù)前文政策分析可知,針對企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營績效和資產(chǎn)保值增值的考核機制有助于增強國有企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新動機。由圖3可知,同外資及港澳臺企業(yè)相比,國有企業(yè)的研發(fā)支出在2003年國資委成立之前保持相對平穩(wěn),而在2003年國資委成立之后明顯上升。初步可知,以國資委成立為標(biāo)志的新監(jiān)管模式明顯增強了國有企業(yè)的創(chuàng)新動機。與此同時,從專利申請方面來看,國有企業(yè)的專利申請數(shù)量在國資委成立之后得到明顯提升,國有企業(yè)的創(chuàng)新成效逐漸提升。

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號：3405882