數(shù)據(jù)態(tài)技術環(huán)境下,需要將檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理,使企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)價值最大化。在分析大型企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理必要性和可行性的基礎上,結合中石油長慶油田檔案數(shù)據(jù)治理相關經(jīng)驗,從組織協(xié)調、治理對象、標準規(guī)范、流程優(yōu)化、技術安全、支持服務6個層面,構建企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理框架,根據(jù)框架重點,從環(huán)境、客體、主體三個角度提出企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理的關鍵路徑,構建企業(yè)協(xié)同治理生態(tài)環(huán)境。 

【文章來源】：浙江檔案. 2020,(12)北大核心

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理的基礎
    1.1企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理的必要性
    1.2企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理的可行性
2企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理框架
3企業(yè)檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理的實現(xiàn)路徑
    3.1構建以檔案與數(shù)據(jù)協(xié)同治理為中心的制度環(huán)境
    3.2構建以主數(shù)據(jù)為核心的分類治理體系
    3.3構建以數(shù)據(jù)素養(yǎng)為重點的人才培養(yǎng)機制


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]技術變遷環(huán)境下檔案對象管理空間演化初探[J]. 錢毅.  檔案學通訊. 2018(02)
[4]顛覆性變革與后圖書館時代——推動知識服務的供給側結構性改革[J]. 張曉林.  中國圖書館學報. 2018(01)
[5]高校圖書館數(shù)據(jù)治理及其框架[J]. 包冬梅,范穎捷,李鳴.  圖書情報工作. 2015(18)



本文編號：3392396