人力資本管理和人才驅(qū)動是農(nóng)村企業(yè)發(fā)展面臨的重要問題,受地理位置和就業(yè)環(huán)境等的影響,人才緊缺成為制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個重要因素。農(nóng)村企業(yè)人力資本的社會網(wǎng)絡(luò)具有一定的限度,其所獲得的教育、政策、媒體等的支持相對不足。實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略,需要進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村企業(yè)人力資本的社會支持網(wǎng)絡(luò),通過教育、培訓(xùn)、環(huán)境支持等多種方式吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才。 

【文章來源】：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì). 2020,(11)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、農(nóng)村人力資本管理與社會網(wǎng)絡(luò)支持要素
    (一)人力資本要素
    (二)社會支持網(wǎng)絡(luò)
二、農(nóng)村企業(yè)人力資本管理現(xiàn)狀及面臨的現(xiàn)實困境
    (一)農(nóng)村企業(yè)亟須人力資本支持
    (二)農(nóng)村企業(yè)人力資本管理困境
三、農(nóng)村人才驅(qū)動戰(zhàn)略實施進(jìn)程中的社會支持網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建
    (一)加強(qiáng)勞動者培訓(xùn),實施教育驅(qū)動戰(zhàn)略
    (二)提高勞動者技能,實施科技驅(qū)動戰(zhàn)略
    (三)優(yōu)化人力資源配置,實施政策驅(qū)動戰(zhàn)略
    (四)加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè),實施文化驅(qū)動戰(zhàn)略


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶農(nóng)村人力資本的增收效應(yīng)及其空間特征研究[J]. 任志安,朱康鳳.  山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019(06)
[2]企業(yè)融資約束與創(chuàng)新績效:人力資本社會網(wǎng)絡(luò)的視角[J]. 孫博,劉善仕,姜軍輝,葛淳棉,周懷康.  中國管理科學(xué). 2019(04)



本文編號：3355617