本文從二元平衡理論和動(dòng)態(tài)能力理論的角度出發(fā)來探析組織內(nèi)部能力（營銷能力與創(chuàng)新能力）與外部能力（政治關(guān)聯(lián)）戰(zhàn)略平衡對(duì)公司治理效率的影響機(jī)制。研究結(jié)果表明:企業(yè)的內(nèi)外部能力對(duì)公司治理效率都具有積極的影響,其中創(chuàng)新能力與外部政治關(guān)聯(lián)對(duì)公司治理效率的影響存在替代關(guān)系,而營銷能力與外部政治關(guān)聯(lián)對(duì)公司治理效率的影響存在互補(bǔ)關(guān)系;行業(yè)競爭程度在創(chuàng)新能力與外部能力對(duì)公司治理效率的替代性關(guān)系中存在顯著的負(fù)向調(diào)節(jié),而制度環(huán)境對(duì)這一作用機(jī)制的調(diào)節(jié)作用并不顯著;制度環(huán)境在營銷能力與外部能力對(duì)公司治理效率的互補(bǔ)性關(guān)系中具有顯著的正向調(diào)節(jié),但行業(yè)競爭程度對(duì)這一作用機(jī)制的調(diào)節(jié)作用并不顯著。研究結(jié)論為我國的公司治理提供一定的實(shí)踐啟示,也為其發(fā)展提供了理論參考。 

【文章來源】：暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2020,42(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：18 頁

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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