在外向型開放式創(chuàng)新中,不同企業(yè)為何會采用不同的模式一直是該領(lǐng)域中探討的熱點問題,現(xiàn)有研究更多關(guān)注外向型開放式創(chuàng)新的外部驅(qū)動因素,但是忽略了企業(yè)自身導(dǎo)向的作用。研究針對動外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向和模式的匹配及其對企業(yè)績效的影響,通過選擇314家企業(yè)作為研究樣本,對所提出的理論假設(shè)進行了實證檢驗。研究發(fā)現(xiàn),外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向和模式均對企業(yè)績效有差異性影響,針對不同的外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向,企業(yè)應(yīng)選取不同的外向型開放式創(chuàng)新模式,使二者匹配以實現(xiàn)最佳企業(yè)績效。研究結(jié)果不僅豐富了開放式創(chuàng)新理論,尤其彌補了對外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向和模式研究的不足,而且能夠為企業(yè)的創(chuàng)新實踐提供具體的指導(dǎo)。 

【文章來源】：中國軟科學(xué). 2020,(02)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    (一)外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的影響
    (二)開放式創(chuàng)新模式對企業(yè)績效的影響
    (三)外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向與模式匹配對企業(yè)績效的影響
三、研究設(shè)計
    (一)研究量表
        1.外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向。
        2.外向型開放式創(chuàng)新模式。
        3.企業(yè)績效。
    (二)樣本與數(shù)據(jù)
四、實證研究
    (一)問卷的信度與效度分析
    (二)外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向與模式對企業(yè)績效的差異性影響
    (三)外向型開放式創(chuàng)新導(dǎo)向與模式的匹配對企業(yè)績效的影響
五、主要研究結(jié)論及啟示
    (一)研究結(jié)論。
    (二)研究啟示。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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