高階理論認(rèn)為管理者特質(zhì)會(huì)影響企業(yè)決策制定和企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施,而自戀是管理者可能具備的人格特質(zhì)之一,也隨之逐漸走入學(xué)者的研究視野,自戀被認(rèn)為會(huì)高估自身魅力和能力,自我觀念膨脹,并持續(xù)加強(qiáng)自我觀點(diǎn)。而對(duì)于自戀型管理者給企業(yè)帶來(lái)積極還是負(fù)面影響,目前的研究結(jié)論并不統(tǒng)一,并且均從CEO視角探討。有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)在決策風(fēng)格上,自戀型管理者通常傾向于采取大膽的態(tài)度和冒險(xiǎn)的行動(dòng),而自戀程度低的管理者則強(qiáng)調(diào)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。戰(zhàn)略調(diào)整指企業(yè)調(diào)整、重新配置其關(guān)鍵活動(dòng)資源以適應(yīng)外部環(huán)境變遷的過(guò)程,但對(duì)于戰(zhàn)略調(diào)整對(duì)企業(yè)的利弊影響,學(xué)術(shù)界結(jié)論也不統(tǒng)一。然而戰(zhàn)略調(diào)整某種程度上來(lái)說(shuō)確實(shí)屬于企業(yè)的“大膽行為”,因此,高管團(tuán)隊(duì)的自戀程度、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和企業(yè)績(jī)效之間是否存在著一些必然的聯(lián)系呢?本文以創(chuàng)業(yè)板上市公司2014-2019年的589條數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行實(shí)證分析,從高階理論視角實(shí)證分析高管團(tuán)隊(duì)自戀、戰(zhàn)略調(diào)整與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系,以及環(huán)境不確定性在其中的調(diào)節(jié)作用。實(shí)證結(jié)果表明高管團(tuán)隊(duì)的自戀程度負(fù)向影響企業(yè)績(jī)效,但與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整呈正相關(guān)關(guān)系,而戰(zhàn)略調(diào)整負(fù)向影響企業(yè)績(jī)效,并且戰(zhàn)略調(diào)整在高管團(tuán)隊(duì)自戀對(duì)企業(yè)績(jī)效之間存在部分中介效應(yīng),但環(huán)境不... 

【文章來(lái)源】：南京大學(xué)江蘇省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：62 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

理論模型圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]分析師期望落差會(huì)促進(jìn)戰(zhàn)略變革嗎?——來(lái)自中國(guó)制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 鐘熙,宋鐵波,陳偉宏,唐元佑.  管理評(píng)論. 2020(02)
[2]管理者過(guò)度自信異質(zhì)性與企業(yè)研發(fā)投資及其績(jī)效[J]. 劉柏,盧家銳,琚濤.  管理學(xué)報(bào). 2020(01)
[3]CEO權(quán)力對(duì)公司戰(zhàn)略變革的影響研究——基于環(huán)境不確定性與產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的調(diào)節(jié)作用[J]. 王嘉歆.  財(cái)會(huì)通訊. 2019(09)
[4]基于注意力基礎(chǔ)觀的CEO自戀對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略變革影響機(jī)制研究[J]. 吳建祖,龔敏.  管理學(xué)報(bào). 2018(11)
[5]管理者自戀會(huì)導(dǎo)致員工沉默嗎:心理安全感與上下級(jí)關(guān)系的作用[J]. 王華強(qiáng),丁志慧,劉文興.  財(cái)經(jīng)論叢. 2018(06)
[6]環(huán)境不確定下企業(yè)財(cái)務(wù)彈性儲(chǔ)備水平與并購(gòu)決策[J]. 張改清.  技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2018(05)
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[8]組織學(xué)習(xí)、慣例更新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的關(guān)系——基于不同環(huán)境不確定水平的研究[J]. 高洋,葛寶山,蔣大可.  科學(xué)學(xué)研究. 2017(09)
[9]新創(chuàng)企業(yè)資源拼湊研究現(xiàn)狀與未來(lái)研究展望[J]. 劉露,郭海.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2017(09)
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碩士論文
[1]高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本、戰(zhàn)略變革與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系[D]. 蘭敏.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3254685