為增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力,越來(lái)越多的組織依賴于團(tuán)隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)手段來(lái)進(jìn)一步激活員工動(dòng)力。然而,競(jìng)爭(zhēng)往往會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響,它有可能會(huì)帶來(lái)數(shù)據(jù)、資源、知識(shí)的阻斷,抑制成員間信息共享,形成員工間知識(shí)隱藏。因此,如何有效利用團(tuán)隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的積極作用,抑制其消極作用,是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)亟待解決的問(wèn)題。因此,本研究基于知識(shí)心理所有權(quán)理論、資源保存理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論,對(duì)相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行分析與整理,并結(jié)合企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐,將團(tuán)隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)感知、個(gè)體知識(shí)心理所有權(quán)、知識(shí)隱藏、咨詢網(wǎng)絡(luò)作為基本的研究要素,以企業(yè)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員作為研究對(duì)象,探討了團(tuán)隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)感知對(duì)成員知識(shí)隱藏的影響過(guò)程機(jī)制及其邊界條件。首先,本研究在理論回顧與文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,對(duì)相關(guān)研究假設(shè)進(jìn)行推導(dǎo)。接著,采用追蹤研究的方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查,收集了三輪團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù),最終獲得19個(gè)團(tuán)隊(duì),共131名員工參與了問(wèn)卷調(diào)查。本研究主要運(yùn)用的統(tǒng)計(jì)分析軟件包括SPSS24.0,Mplus7.4以及UCINET6.186（計(jì)算團(tuán)隊(duì)咨詢網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)中心勢(shì)）等軟件,綜合利用描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析、線性回歸分析、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析、多層模型分析等方法,得到結(jié)論如下:（1）團(tuán)隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)... 

【文章來(lái)源】：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江省

【文章頁(yè)數(shù)】：101 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景與問(wèn)題提出
    第二節(jié) 研究目的與意義
    第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容
    第四節(jié) 研究方法與技術(shù)路線
第二章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
    第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
    第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)感知研究綜述
    第三節(jié) 知識(shí)心理所有權(quán)研究綜述
    第四節(jié) 知識(shí)隱藏研究綜述
    第五節(jié) 咨詢網(wǎng)絡(luò)研究綜述
    第六節(jié) 已有文獻(xiàn)總結(jié)
第三章 理論與假設(shè)提出
    第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)感知與知識(shí)隱藏
    第二節(jié) 知識(shí)心理所有權(quán)的中介作用
    第三節(jié) 咨詢網(wǎng)絡(luò)密度、咨詢網(wǎng)絡(luò)中心勢(shì)的跨層調(diào)節(jié)作用
    第四節(jié) 研究假設(shè)的匯總
第四章 問(wèn)卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)描述
    第一節(jié) 研究設(shè)計(jì)
    第二節(jié) 變量測(cè)量
    第三節(jié) 問(wèn)卷預(yù)調(diào)查
    第四節(jié) 數(shù)據(jù)收集與樣本特征
第五章 實(shí)證研究與假設(shè)檢驗(yàn)
    第一節(jié) 數(shù)據(jù)質(zhì)量分析
    第二節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析
    第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)感知與知識(shí)隱藏的主效應(yīng)檢驗(yàn)
    第四節(jié) 個(gè)體知識(shí)心理所有權(quán)的中介效應(yīng)檢驗(yàn)
    第五節(jié) 咨詢網(wǎng)絡(luò)密度、咨詢網(wǎng)絡(luò)中心勢(shì)的跨層調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
第六章 結(jié)論與展望
    第一節(jié) 研究結(jié)論
    第二節(jié) 研究貢獻(xiàn)
    第三節(jié) 研究局限與展望
參考文獻(xiàn)
附錄一 實(shí)證調(diào)查問(wèn)卷
附錄二 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表論文以及參與科研情況
致謝



本文編號(hào)：3245530