美的集團(tuán)研發(fā)人員股權(quán)激勵方案實(shí)施效果研究
發(fā)布時(shí)間:2021-06-13 11:28
如今許多企業(yè)出現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定、企業(yè)創(chuàng)新能力低下,產(chǎn)品趨于同質(zhì)化等問題。所以企業(yè)要想在市場上能夠茁壯成長,就必須對產(chǎn)品研發(fā)起著決定作用的研發(fā)人員實(shí)施特定的激勵制度。在眾多激勵機(jī)制中,企業(yè)所有者更偏愛股權(quán)激勵制度,主要是因?yàn)檫@一制度對企業(yè)的效益提升有很大的積極作用,所以深入探究研發(fā)人員股權(quán)激勵和企業(yè)創(chuàng)新績效與經(jīng)營績效提高的關(guān)系具有重要意義。所以本文選取美的集團(tuán)為案例對象,采用了理論分析以及案例分析的方法,主要研究美的集團(tuán)如何通過對研發(fā)人員實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃推動企業(yè)創(chuàng)新能力升級的進(jìn)程。因?yàn)榉治鰯?shù)據(jù)大多來自于企業(yè)年報(bào)和網(wǎng)絡(luò)整理,無法直觀地看出股權(quán)激勵推行后,員工工作狀態(tài)的變化,所以本文盡量尋找能夠代表研發(fā)人員工作結(jié)果的數(shù)據(jù)分析對研發(fā)人員產(chǎn)生的具體影響,通過一系列指標(biāo)的分析,本文發(fā)現(xiàn)美的集團(tuán)在對研發(fā)人員進(jìn)行了四年多的激勵制度之后,同時(shí)增加了對研發(fā)工作開展的支持力度,美的集團(tuán)確實(shí)在創(chuàng)新能力和效益提高方面有了突飛猛進(jìn)的增長;此外本文將美的集團(tuán)和同行業(yè)包括競爭對手的格力對比和創(chuàng)新績效與經(jīng)營績效對比,描述了美的集團(tuán)創(chuàng)新能力提高的實(shí)現(xiàn)過程。最后本文總結(jié)了美的集團(tuán)研發(fā)人員股權(quán)激勵實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)及為其他企業(yè)提...
【文章來源】:哈爾濱商業(yè)大學(xué)黑龍江省
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖4-1?2018年行業(yè)生要企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量及_占比??如面4-1所示,2018年美的集團(tuán)擁有研發(fā)人員窩達(dá)12方余人,在所選企業(yè)中排列前茅}??
?哈爾濱商業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文???續(xù)增長。綜上,美的集團(tuán)對研發(fā)人員的股權(quán)激勵計(jì)劃,促使員工能夠更加努力的研發(fā)新產(chǎn)品,??完善產(chǎn)品性能,提升企業(yè)的產(chǎn)品競爭力,從而擴(kuò)大了產(chǎn)品的市場份額。??45.00%??W卜一??一勧市場占鍛動軍??—美的市場占有変動軍??^?^?^?^?^?^?'??-io.oow^?V?v??美的與格力市場占有率及變動情況??圖4-2美的與格方市場存有傘及變動情況??(5_)研發(fā)投入與產(chǎn)也效奉對比分析??如表4-8所示,2014-2018年在專利申請量發(fā)明專利申請量兩方面,美的集團(tuán)都較格??力擁有較大優(yōu)勢,從一開始,格力研發(fā)專利就比美的集團(tuán)起步較晚,2016年才在專利研發(fā)Ji曹??了較大的起步,但是美的集團(tuán)自2014年推出首期股權(quán)激勵計(jì)劃后,一直將研發(fā)人員作為主要??_標(biāo)群體,于分童視研發(fā)工作的推動,由于研發(fā)歷史比較悠久,研發(fā)投入比較雄厚,在各年的??專利申請總量和專利申請量都明屈高于格力電器,:美的的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化數(shù)量較多。怛是也不能??忽視一點(diǎn),雖然美的集團(tuán)在專利申請總暈和發(fā)明專利申請量有著明顯的優(yōu)勢,但是在二者占比??這^化_標(biāo)上格力電器明顯反超了_的集面,這說明了在專利的品質(zhì)保證上美的還是有很??多不足之處的。??表4-8美的集,團(tuán)與格力電器發(fā)明專利比較??2^4?2015?2016?2017?2W8??專利申請總量_的集團(tuán)?7348?10523? ̄6?16934??.(件》?格力_電器?——???5976?7440?136.83??專利申It量?<件)美的集面?2585?4205?5562?7714?6102??格力電器?——???366:2?418
士學(xué)位論文???18000?50%??16000?H?45%??14000???一^?? ̄?峨??12000?■?■?■?35%??10000?■?■?■?■?30%??i?I.?||?ll?ll?III??201#?2015年?2016^:?2017年?2018年??I—專利申請總里發(fā)明專利申請重一發(fā)明專利在專利總里中占比??美的集團(tuán)2014-2018^專利申請總數(shù)與發(fā)明專利申請數(shù)??賴4-3?_的亀國2014-2018年專靡申請總數(shù)與發(fā)明專_申請數(shù)??如圖4-3所示,可以看出美的集團(tuán)一直致力子對專利的開發(fā),專利申請總‘量從2014年??7378件攀升到2018年的15895件,短短四年的時(shí)間*翻了一倍多,増長幅度非常窩,M時(shí),??美的集團(tuán)在2014年成功申If?了?2585件專利,隨著研發(fā)的力度不斷加大,2018年姜的集面B經(jīng)??成功申請了?6102件專利,四年的時(shí)間里#足足增加了?3517例,增長幅度貪達(dá)136.05%,發(fā)明??專利在專利總貴的占比也在穩(wěn)定上漲,本文可以分析出來美的集團(tuán)的研發(fā)進(jìn)程成功率一路提??升。截止2019年6月■的集團(tuán)的公開數(shù)據(jù),2019年美:的集團(tuán)依然將研究開發(fā)新產(chǎn)品作為重中??之重,短短半年時(shí)間雖,美的H經(jīng)向?qū)@稚暾埩藳偳з芗䦟@,獲#國家允許的專利已經(jīng)超??過七千余件,此外在專利申請數(shù)纛友面,和其他競爭對手比,美的集團(tuán)已經(jīng)遙遙領(lǐng)先,說明美??的集團(tuán)的創(chuàng)新戰(zhàn)略取得不俗的成績。??因?yàn)樯鲜龇治霾慌懦齽?chuàng)新轉(zhuǎn)化數(shù)量增多是由于研發(fā)投入增加的可能性造成,所以本文祛除??了研發(fā)投入對創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的作用。??如表4-10所錄排除掉是因?yàn)殡b的集面加大了對研發(fā)項(xiàng)H投入資金而導(dǎo)致專利數(shù)量
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管股權(quán)激勵促進(jìn)企業(yè)升級了嗎——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 肖曙光,楊潔. 南開管理評論. 2018(03)
[2]稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新能力與企業(yè)升級——來自“新三板”掛牌公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 李林木,汪沖. 經(jīng)濟(jì)研究. 2017(11)
[3]質(zhì)量能力對制造企業(yè)升級影響的實(shí)證研究--戰(zhàn)略導(dǎo)向的聯(lián)合調(diào)節(jié)作用[J]. 奉小斌,張群祥. 技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2017(08)
[4]家電行業(yè)上市公司股權(quán)激勵效果實(shí)證分析[J]. 馬軼男. 遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2017(04)
[5]盈余管理對我國上市公司投資效率的影響研究[J]. 齊明霞. 會計(jì)之友. 2017(04)
[6]高管持股對企業(yè)研發(fā)投資的影響研究——基于民營上市公司的實(shí)證[J]. 尹華,趙雯,馬媛. 技術(shù)與創(chuàng)新管理. 2017(01)
[7]有競爭產(chǎn)品時(shí)改進(jìn)型新產(chǎn)品最優(yōu)上市策略[J]. 魏航,李佩. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2017(01)
[8]股權(quán)激勵對上市公司治理效率的影響測度[J]. 宋玉臣,李連偉. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(03)
[9]中國金融人才對金融產(chǎn)業(yè)績效的影響[J]. 楊艷琳,譚夢琪. 金融論壇. 2017(01)
[10]基于核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵研究——以阿里巴巴為例[J]. 應(yīng)韻. 財(cái)會通訊. 2016(35)
博士論文
[1]員工成就目標(biāo)導(dǎo)向?qū)F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)績效的影響研究[D]. 周小蘭.山東大學(xué) 2016
碩士論文
[1]基于雙因素理論的B公司創(chuàng)新中心研發(fā)人員激勵策略研究[D]. 顧政怡.華東理工大學(xué) 2016
本文編號:3227406
【文章來源】:哈爾濱商業(yè)大學(xué)黑龍江省
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖4-1?2018年行業(yè)生要企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量及_占比??如面4-1所示,2018年美的集團(tuán)擁有研發(fā)人員窩達(dá)12方余人,在所選企業(yè)中排列前茅}??
?哈爾濱商業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文???續(xù)增長。綜上,美的集團(tuán)對研發(fā)人員的股權(quán)激勵計(jì)劃,促使員工能夠更加努力的研發(fā)新產(chǎn)品,??完善產(chǎn)品性能,提升企業(yè)的產(chǎn)品競爭力,從而擴(kuò)大了產(chǎn)品的市場份額。??45.00%??W卜一??一勧市場占鍛動軍??—美的市場占有変動軍??^?^?^?^?^?^?'??-io.oow^?V?v??美的與格力市場占有率及變動情況??圖4-2美的與格方市場存有傘及變動情況??(5_)研發(fā)投入與產(chǎn)也效奉對比分析??如表4-8所示,2014-2018年在專利申請量發(fā)明專利申請量兩方面,美的集團(tuán)都較格??力擁有較大優(yōu)勢,從一開始,格力研發(fā)專利就比美的集團(tuán)起步較晚,2016年才在專利研發(fā)Ji曹??了較大的起步,但是美的集團(tuán)自2014年推出首期股權(quán)激勵計(jì)劃后,一直將研發(fā)人員作為主要??_標(biāo)群體,于分童視研發(fā)工作的推動,由于研發(fā)歷史比較悠久,研發(fā)投入比較雄厚,在各年的??專利申請總量和專利申請量都明屈高于格力電器,:美的的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化數(shù)量較多。怛是也不能??忽視一點(diǎn),雖然美的集團(tuán)在專利申請總暈和發(fā)明專利申請量有著明顯的優(yōu)勢,但是在二者占比??這^化_標(biāo)上格力電器明顯反超了_的集面,這說明了在專利的品質(zhì)保證上美的還是有很??多不足之處的。??表4-8美的集,團(tuán)與格力電器發(fā)明專利比較??2^4?2015?2016?2017?2W8??專利申請總量_的集團(tuán)?7348?10523? ̄6?16934??.(件》?格力_電器?——???5976?7440?136.83??專利申It量?<件)美的集面?2585?4205?5562?7714?6102??格力電器?——???366:2?418
士學(xué)位論文???18000?50%??16000?H?45%??14000???一^?? ̄?峨??12000?■?■?■?35%??10000?■?■?■?■?30%??i?I.?||?ll?ll?III??201#?2015年?2016^:?2017年?2018年??I—專利申請總里發(fā)明專利申請重一發(fā)明專利在專利總里中占比??美的集團(tuán)2014-2018^專利申請總數(shù)與發(fā)明專利申請數(shù)??賴4-3?_的亀國2014-2018年專靡申請總數(shù)與發(fā)明專_申請數(shù)??如圖4-3所示,可以看出美的集團(tuán)一直致力子對專利的開發(fā),專利申請總‘量從2014年??7378件攀升到2018年的15895件,短短四年的時(shí)間*翻了一倍多,増長幅度非常窩,M時(shí),??美的集團(tuán)在2014年成功申If?了?2585件專利,隨著研發(fā)的力度不斷加大,2018年姜的集面B經(jīng)??成功申請了?6102件專利,四年的時(shí)間里#足足增加了?3517例,增長幅度貪達(dá)136.05%,發(fā)明??專利在專利總貴的占比也在穩(wěn)定上漲,本文可以分析出來美的集團(tuán)的研發(fā)進(jìn)程成功率一路提??升。截止2019年6月■的集團(tuán)的公開數(shù)據(jù),2019年美:的集團(tuán)依然將研究開發(fā)新產(chǎn)品作為重中??之重,短短半年時(shí)間雖,美的H經(jīng)向?qū)@稚暾埩藳偳з芗䦟@,獲#國家允許的專利已經(jīng)超??過七千余件,此外在專利申請數(shù)纛友面,和其他競爭對手比,美的集團(tuán)已經(jīng)遙遙領(lǐng)先,說明美??的集團(tuán)的創(chuàng)新戰(zhàn)略取得不俗的成績。??因?yàn)樯鲜龇治霾慌懦齽?chuàng)新轉(zhuǎn)化數(shù)量增多是由于研發(fā)投入增加的可能性造成,所以本文祛除??了研發(fā)投入對創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的作用。??如表4-10所錄排除掉是因?yàn)殡b的集面加大了對研發(fā)項(xiàng)H投入資金而導(dǎo)致專利數(shù)量
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管股權(quán)激勵促進(jìn)企業(yè)升級了嗎——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 肖曙光,楊潔. 南開管理評論. 2018(03)
[2]稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新能力與企業(yè)升級——來自“新三板”掛牌公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 李林木,汪沖. 經(jīng)濟(jì)研究. 2017(11)
[3]質(zhì)量能力對制造企業(yè)升級影響的實(shí)證研究--戰(zhàn)略導(dǎo)向的聯(lián)合調(diào)節(jié)作用[J]. 奉小斌,張群祥. 技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2017(08)
[4]家電行業(yè)上市公司股權(quán)激勵效果實(shí)證分析[J]. 馬軼男. 遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2017(04)
[5]盈余管理對我國上市公司投資效率的影響研究[J]. 齊明霞. 會計(jì)之友. 2017(04)
[6]高管持股對企業(yè)研發(fā)投資的影響研究——基于民營上市公司的實(shí)證[J]. 尹華,趙雯,馬媛. 技術(shù)與創(chuàng)新管理. 2017(01)
[7]有競爭產(chǎn)品時(shí)改進(jìn)型新產(chǎn)品最優(yōu)上市策略[J]. 魏航,李佩. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2017(01)
[8]股權(quán)激勵對上市公司治理效率的影響測度[J]. 宋玉臣,李連偉. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(03)
[9]中國金融人才對金融產(chǎn)業(yè)績效的影響[J]. 楊艷琳,譚夢琪. 金融論壇. 2017(01)
[10]基于核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵研究——以阿里巴巴為例[J]. 應(yīng)韻. 財(cái)會通訊. 2016(35)
博士論文
[1]員工成就目標(biāo)導(dǎo)向?qū)F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)績效的影響研究[D]. 周小蘭.山東大學(xué) 2016
碩士論文
[1]基于雙因素理論的B公司創(chuàng)新中心研發(fā)人員激勵策略研究[D]. 顧政怡.華東理工大學(xué) 2016
本文編號:3227406
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/xmjj/3227406.html
最近更新
教材專著