企業(yè)相對效率評價在現(xiàn)實生活中是一項非常重要的工作。企業(yè)相對效率評價的合理與否直接關系到企業(yè)的發(fā)展,科學有效的相對效率評價方法有助于企業(yè)的正確決策。為企業(yè)提供一套方便可靠的相對效率評價方法有重要的現(xiàn)實意義。因此,本文依托于現(xiàn)實,通過對企業(yè)相對效率評價方法相關文獻的研究,結合相關理論,運用運籌學知識構建相關決策模型,并運用計算機軟件進行模擬仿真給出一套科學有效的相對效率評價方法。數(shù)據(jù)包絡分析（DEA）被廣泛應用于具有多輸入和多產出系統(tǒng)的相對效率評價,包括歐洲國家金融系統(tǒng)和中國的汽車企業(yè)、煤炭企業(yè)、葡萄酒企業(yè)、上市物流企業(yè)等。運用傳統(tǒng)DEA方法對企業(yè)進行效率排序存在一些問題,比如權重多解,權重過度柔性,權重不可比,權重共識度低。為了解決權重多解的問題,本文將最大化企業(yè)共識性作為第二目標函數(shù)來構建第二目標函數(shù)模型;為了避免權重過度柔性,本文構建了權重限制模型;為了解決權重不可比的問題,本文將乘數(shù)權重轉化成標準化權重;為了解決低共識性的問題,本文將討價還價的博弈思想運用到DEA方法中,確定一組具有高共識性的公共權重,然后進行企業(yè)的相對效率評價。本文研究的目的是將討價還價的博弈思想運用到DEA方法... 

【文章來源】：天津商業(yè)大學天津市

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究步驟及技術路線

第四章基于討價還價策略的公共標準化權重方法24著對手權重方向妥協(xié)。妥協(xié)的結果是單元犧牲自己的收益（效率降低），權重的共識度增大，最終得到共識度大的公共權重。具體而言，一個單元的權重共識度越低，則其妥協(xié)的力度（步長）越大，則單元的權重約束范圍壓縮就越大；反之，則妥協(xié)的力度（步長）越小，則單元的權重約束范圍壓縮就越校如圖4-1所示，本文簡單給出了企業(yè)相對效率評價指標權重在一次妥協(xié)過程中的示意圖，即企業(yè)相對效率評價指標權重間的博弈過程是一個單元所給的標準化權重（或范圍）向平均標準化權重靠近的過程。圖4-1企業(yè)標準化權重的討價還價示意圖Fig.4-1BargainingprocedureforacquiringaDMU’snormalizedweight具體如下：設定是迭代次數(shù)，在第代決策單元DMU的輸入乘數(shù)權重和輸出乘數(shù)權重分別是和，然后通過轉化可以得到對應的標準化權重和。(1)對于任意輸入指標的真實平均權重有：(4-16)其中是指標在第代的共識度。1)當晦時，下一次迭代DMU的標準化權重妥協(xié)策略是，計算公式如下：(4-17)其中是范圍在[0,1]之間的步長因子，作用是調節(jié)妥協(xié)的程度。設DMU輸入指標在第代的標準化權重約束范圍是[]，其中max(。2)當時，下一次迭代DMU的標準化權重妥協(xié)策略是，計算公式如下：(4-18)那么，DMU輸入指標在第代的標準化權重約束范圍是[]，其中min。3)當時，DMU輸入指標在第代的標準化權重約束范圍是[]，若min，那么

本文所提方法的流程圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3218768