通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)資源冗余進(jìn)而對(duì)創(chuàng)新選擇產(chǎn)生影響,這一機(jī)制已成為當(dāng)今企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要路徑。運(yùn)用200份企業(yè)樣本調(diào)研數(shù)據(jù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度、不同類型組織冗余及兩種創(chuàng)新模式進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度顯著正向直接影響利用式創(chuàng)新和探索式創(chuàng)新;網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度還通過(guò)正向影響未吸收冗余對(duì)兩種創(chuàng)新產(chǎn)生正向間接影響作用;未吸收冗余與創(chuàng)新模式間具有顯著正向影響關(guān)系,而吸收冗余在三者影響路徑關(guān)系中檢驗(yàn)結(jié)果不顯著,可能是受企業(yè)自身因素或條件影響所致。最后,根據(jù)研究結(jié)論提出3點(diǎn)重要管理啟示。 

【文章來(lái)源】：科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020,37(03)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
1 理論背景
2 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
    2.1 組織冗余
    2.2 網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度與組織冗余
    2.3 網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度與創(chuàng)新模式
    2.4 組織冗余與創(chuàng)新模式
3 研究設(shè)計(jì)
    3.1 數(shù)據(jù)與樣本
    3.2 變量測(cè)量
    3.3 數(shù)據(jù)處理
        3.3.1 層級(jí)回歸分析
        3.3.2 結(jié)構(gòu)方程模型
        3.3.3 進(jìn)一步驗(yàn)證
4 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]網(wǎng)絡(luò)地位、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度能否影響創(chuàng)新績(jī)效及成長(zhǎng)路徑?——基于286家北京市科技型中小微企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)的研究[J]. 朱福林,陶秋燕,何勤,黃艷,杜輝.  科學(xué)決策. 2016(11)
[3]互補(bǔ)性資產(chǎn)視角下綠色創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究——戰(zhàn)略柔性和組織冗余的調(diào)節(jié)作用[J]. 徐建中,貫君,林艷.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(20)
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