近年來,企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟在全世界范圍內(nèi)越來越普遍。聯(lián)盟的高失敗率使企業(yè)界和理論界人士開始關(guān)注如何實現(xiàn)聯(lián)盟成功。在長期的聯(lián)盟活動中,聯(lián)盟企業(yè)都積累了各自獨特的一整套被稱為聯(lián)盟管理實踐的方法、流程和技能,以提高聯(lián)盟管理能力、實現(xiàn)聯(lián)盟預期目標。依據(jù)組織學習和關(guān)系理論,聯(lián)盟企業(yè)能夠從合作伙伴那里獲取有價值的聯(lián)盟管理實踐并將其應用于自身的聯(lián)盟管理活動,這一過程必然有益于聯(lián)盟管理。然而,鮮有研究探討聯(lián)盟管理實踐獲取行為對聯(lián)盟成功的影響�；谝陨峡紤],引入聯(lián)盟管理能力和共同行動兩個概念,分別作為中介變量和調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建一個被調(diào)節(jié)的中介效應模型,以更好地揭示聯(lián)盟管理實踐獲取對聯(lián)盟成功的作用機理。為了檢驗上述被調(diào)節(jié)的中介效應模型及相關(guān)的作用機理,利用從中國大陸收集的調(diào)研數(shù)據(jù)進行實證研究。最終的樣本包含205家聯(lián)盟企業(yè),且每家企業(yè)有兩位關(guān)鍵信息提供者,綜合采用逐步線性回歸和被調(diào)節(jié)的路徑分析方法驗證假設(shè)。研究結(jié)果表明,聯(lián)盟管理實踐獲取通過聯(lián)盟管理能力這一中介機制最終促進聯(lián)盟成功,共同行動正向調(diào)節(jié)聯(lián)盟管理能力與聯(lián)盟成功的關(guān)系,存在假設(shè)中的被調(diào)節(jié)的中介效應。也就是說,聯(lián)盟管理實踐獲取對聯(lián)盟成功的影響需要通過提升聯(lián)... 

【文章來源】：管理科學. 2016,29(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 相關(guān)研究評述
    2. 1 聯(lián)盟企業(yè)學習與聯(lián)盟成功
    2. 2 聯(lián)盟管理能力
    2. 3 共同行動
    2. 4 組織學習理論、關(guān)系理論與概念模型
3 理論分析和研究假設(shè)
    3. 1 AMP獲取對聯(lián)盟成功的直接效應
    3. 2 聯(lián)盟管理能力的中介效應
    3. 3 共同行動對AMP獲取與聯(lián)盟管理能力間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
    3. 4 共同行動對聯(lián)盟管理能力與聯(lián)盟成功間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
    3. 5 被調(diào)節(jié)的中介效應
4 樣本和數(shù)據(jù)
    4. 1 研究樣本和數(shù)據(jù)收集
    4. 2 變量測量
5 數(shù)據(jù)分析和結(jié)果
    5. 1 信度和效度檢驗
    5. 2 描述性統(tǒng)計
    5. 3 模型驗證分析
6 結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
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[4]產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟沖突類型與影響因素的關(guān)聯(lián)分析[J]. 周青,王乃有,馬香媛.  科學學研究. 2014(03)
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[7]共享心智模式、組織學習空間與創(chuàng)新績效關(guān)系的研究[J]. 李柏洲,徐廣玉.  科學學與科學技術(shù)管理. 2013(10)
[8]意愿對供應鏈知識共享影響的實證研究[J]. 馮長利,李天鵬,蘭鷹.  管理評論. 2013(03)
[9]企業(yè)間關(guān)系嵌入對供應鏈合作績效的影響機制[J]. 沙振權(quán),周飛,何美賢.  經(jīng)濟管理. 2013 (02)
[10]聯(lián)盟過程管理視角的聯(lián)盟能力與聯(lián)盟治理關(guān)系研究[J]. 龍勇,鄭景麗.  管理世界. 2013(01)



本文編號：3166888