本文以14個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)公開沖突事件的媒體報(bào)道為研究樣本,采用質(zhì)性研究方法,基于NVivo 11軟件對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突產(chǎn)生的原因及具體表現(xiàn)形式進(jìn)行了總結(jié),進(jìn)而采用清晰集定性比較分析方法,基于csQCA2.0對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突的演化路徑進(jìn)行了分析。結(jié)果表明,我國創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突產(chǎn)生的原因主要涉及到創(chuàng)始人之間的利益紛爭、情感問題、人格特質(zhì)差異、溝通、信任以及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理問題;通過前因構(gòu)型整合分析將創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突演化路徑分為三類,分別是關(guān)系主導(dǎo)型、利益主導(dǎo)型和認(rèn)知傳遞型,其中認(rèn)知傳遞型沖突演化路徑是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突升級的主要路徑。創(chuàng)始人之間的利益紛爭是引發(fā)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突的必要條件,而其演變的過程主要來源于創(chuàng)始人之間的關(guān)系沖突即個(gè)體特質(zhì)差異和情感問題,溝通和信任在關(guān)系沖突演化階段中起著關(guān)鍵的緩沖/加劇作用。 

【文章來源】：管理評論. 2020,32(10)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：13 頁

【文章目錄】：
引言
理論基礎(chǔ)
    1、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突的內(nèi)涵界定
    2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突的來源
    3、團(tuán)隊(duì)沖突的作用過程
研究設(shè)計(jì)
    1、研究方法
    2、研究工具的選擇
    3、樣本的選取
案例分析
    1、沖突類型及具體表現(xiàn)形式
    2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突的路徑組合分析
結(jié)論
    1、研究意義與貢獻(xiàn)
    2、研究局限與展望


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3130571