本文關(guān)鍵詞：基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：供應(yīng)鏈管理通過對(duì)各種資源的整合,使得供應(yīng)鏈上各成員企業(yè)協(xié)同運(yùn)作,從而降低了供應(yīng)鏈整體的成本、加快了供應(yīng)鏈對(duì)顧客的反應(yīng)速度,提高了供應(yīng)鏈整體的經(jīng)濟(jì)利益,也給各節(jié)點(diǎn)企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)好處。然而,由于供應(yīng)鏈各經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自利性、信息交流的阻礙性以及供應(yīng)鏈各經(jīng)濟(jì)實(shí)體所面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的不確定性,使得供應(yīng)鏈系統(tǒng)更加復(fù)雜多變因此如何有效實(shí)施供應(yīng)鏈管理成為了企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。供應(yīng)鏈各成員企業(yè)作為一個(gè)整體系統(tǒng)協(xié)同一致地計(jì)劃、制定、決策整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作,才能使供應(yīng)鏈管理有效發(fā)揮其最大作用。其中供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)管理對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)間的協(xié)同一致起到重要的協(xié)調(diào)作用,貫穿于供應(yīng)鏈管理的整個(gè)過程,協(xié)調(diào)效果的好壞更是直接影響供應(yīng)鏈企業(yè)間的戰(zhàn)略合作。因此,企業(yè)供應(yīng)鏈管理者要重視對(duì)供應(yīng)鏈整體協(xié)調(diào)效果的衡量,實(shí)施供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)流程可以使供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)決策者認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)存在的缺陷并加以改進(jìn),進(jìn)一步完善供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)策略,使供應(yīng)鏈持續(xù)發(fā)展。SCOR模型是一種典型的基于業(yè)務(wù)流程的供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)模型,該模型系統(tǒng)的展示供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程過程以及績(jī)效指標(biāo),本文在分析此模型和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)理論基礎(chǔ)上,構(gòu)建了以制造型企業(yè)為核心的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)方法。主要工作如下:(1)梳理了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)和供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)理論知識(shí)。(2)深入研究了基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)流程,構(gòu)建了基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)模型和指標(biāo)體系。對(duì)比分析傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)模型ABC、EVA、BSC、ROF、SCOR的優(yōu)缺點(diǎn),融合供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的內(nèi)容,將SCOR模型和BSC模型相結(jié)合,并加入供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)運(yùn)作能力維度,構(gòu)建出更加完善的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)模型。同時(shí)運(yùn)用文獻(xiàn)調(diào)查法、規(guī)范研究法以及比較分析法構(gòu)建出供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并對(duì)指標(biāo)的含義和度量方法進(jìn)行了說明。(3)運(yùn)用模糊評(píng)估法對(duì)基于SCOR的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行評(píng)估。本文將模糊綜合評(píng)價(jià)法的原理應(yīng)用到第三章構(gòu)建的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)體系中,設(shè)計(jì)了對(duì)該體系的模糊綜合評(píng)價(jià)過程。(4)選取H企業(yè),將構(gòu)建的制造型供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)方法應(yīng)用于H企業(yè)的供應(yīng)鏈中,說明了本文構(gòu)建的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)方法有一定的科學(xué)性、合理性且可以發(fā)現(xiàn)該企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的不足之處并提出了相關(guān)的改進(jìn)措施。
【關(guān)鍵詞】：供應(yīng)鏈協(xié)調(diào) 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià) SCOR模型 模糊綜合評(píng)價(jià)法
【學(xué)位授予單位】：甘肅政法學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F274
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 緒論7-15
• 第一節(jié) 選題的背景7
• 第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀7-11
• 第三節(jié) 研究目的與意義11
• 第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容11-12
• 第五節(jié) 研究思路及方法、創(chuàng)新點(diǎn)12-15
• 第二章 相關(guān)理論15-22
• 第一節(jié) 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)概述15-17
• 第二節(jié) 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)理論17-22
• 第三章 基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)22-31
• 第一節(jié) 基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)范圍與內(nèi)容22-24
• 第二節(jié) 基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)原則與體系構(gòu)建流程24-26
• 第三節(jié) 基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)模型構(gòu)建26-28
• 第四節(jié) 基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建立28-31
• 第四章 基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效模糊綜合評(píng)價(jià)31-35
• 第一節(jié) 基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選取31-32
• 第二節(jié) 基于SCOR模型的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效模糊評(píng)價(jià)過程32-35
• 第五章 實(shí)例分析35-49
• 第一節(jié) 實(shí)例背景和結(jié)果分析35-47
• 第二節(jié) 評(píng)價(jià)企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)績(jī)效的改進(jìn)47-49
• 第六章 結(jié)論49-51
• 參考文獻(xiàn)51-54
• 致謝54-55
• 在學(xué)期間公開發(fā)表論文及著作情況55

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