以位于武漢市產(chǎn)業(yè)園、孵化器、創(chuàng)業(yè)園等多家公司的255位產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)研發(fā)人員、市場(chǎng)開發(fā)人員為有效樣本,采用層級(jí)回歸方法探討不確定性容忍度、決策邏輯與突破式創(chuàng)新的關(guān)系。結(jié)果表明:不確定性容忍度與突破式創(chuàng)新顯著正相關(guān);不確定性容忍度與因果邏輯顯著負(fù)相關(guān),與效果邏輯顯著正相關(guān);突破式創(chuàng)新與因果邏輯顯著負(fù)相關(guān),與效果邏輯顯著正相關(guān);因果/效果決策在不確定性容忍度與突破式創(chuàng)新關(guān)系中發(fā)揮部分中介作用;不確定性容忍度正向調(diào)節(jié)效果邏輯與突破式創(chuàng)新的關(guān)系,對(duì)因果邏輯與突破式創(chuàng)新的關(guān)系沒有顯著調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)論對(duì)企業(yè)創(chuàng)新管理實(shí)踐具有重要指導(dǎo)價(jià)值。 

【文章來(lái)源】：科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020,37(02)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【部分圖文】：

不確定性容忍度的調(diào)節(jié)效應(yīng)

研究模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]時(shí)間壓力對(duì)員工雙元?jiǎng)?chuàng)新行為的影響機(jī)制[J]. 宋錕泰,張正堂,趙李晶.  經(jīng)濟(jì)管理. 2019(05)
[2]企業(yè)制度資本對(duì)突破式創(chuàng)新的影響研究——技術(shù)能力與探索性市場(chǎng)學(xué)習(xí)的中介作用[J]. 肖振鑫,高山行,高宇.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2018(05)
[3]創(chuàng)新能力、不確定性容忍度與創(chuàng)業(yè)傾向[J]. 吉云,白延虎.  科研管理. 2018(S1)
[4]求財(cái)還是求樂(lè)?——?jiǎng)?chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、決策邏輯與創(chuàng)業(yè)績(jī)效關(guān)系的探索式研究[J]. 蘇曉華,陳嘉茵,張書軍,彭海東.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2018(02)
[5]不確定性規(guī)避與員工創(chuàng)新行為:創(chuàng)新自我效能感的中介作用[J]. 劉追,鄭倩.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(04)
[6]不確定性容忍度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)偏好的影響及其情景依賴性[J]. 黃仁輝,李潔,李文虎.  心理科學(xué). 2014(06)

碩士論文
[1]悖論式領(lǐng)導(dǎo)、員工雙元行為與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 張濤.西安理工大學(xué) 2018
[2]企業(yè)突破式創(chuàng)新和漸進(jìn)式創(chuàng)新關(guān)鍵影響因素探究[D]. 余素霞.重慶大學(xué) 2017
[3]創(chuàng)業(yè)者決策邏輯影響因素實(shí)證分析[D]. 陸彥樺.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2015



本文編號(hào)：3112793