冗余資源、創(chuàng)業(yè)拼湊與瞬時競爭優(yōu)勢
發(fā)布時間:2021-03-21 03:02
冗余資源對企業(yè)瞬時競爭優(yōu)勢有重要影響,但已有研究對兩者關系有競爭性觀點.此外,既有研究缺少對冗余資源影響瞬時競爭優(yōu)勢的內(nèi)在機制及其適用條件的理論解釋和證據(jù).為了彌補這兩個研究空白,本文整合企業(yè)行為理論和資源約束理論,提出并檢驗了冗余資源與瞬時競爭優(yōu)勢的正U型曲線關系,以及中介機制和情境因素.利用軟件行業(yè)企業(yè)的調查數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn):1)冗余資源和瞬時競爭優(yōu)勢呈正U型關系; 2)冗余資源和創(chuàng)業(yè)拼湊呈正U型關系;3)創(chuàng)業(yè)拼湊在冗余資源和瞬時競爭優(yōu)勢的非線性關系間起中介作用; 4)環(huán)境不確定性、資源柔性對冗余資源和創(chuàng)業(yè)拼湊的關系起正向調節(jié)作用; 5)創(chuàng)業(yè)拼湊的中介效應受到環(huán)境不確定性、資源柔性的正向調節(jié).研究表明,在超競爭環(huán)境下,冗余資源是企業(yè)瞬時競爭優(yōu)勢的重要來源,但企業(yè)必須警惕"中等資源陷阱";同時,冗余資源的績效意義通過創(chuàng)業(yè)拼湊得以實現(xiàn),且創(chuàng)業(yè)拼湊的中介作用在高環(huán)境不確定性和高資源柔性的條件下更顯著.研究結論對擁有冗余資源,尤其是過剩產(chǎn)能的企業(yè)有重要的實踐啟發(fā).
【文章來源】:管理科學學報. 2020,23(04)北大核心CSSCICSCD
【文章頁數(shù)】:21 頁
【部分圖文】:
冗余資源與創(chuàng)業(yè)拼湊的U型關系圖
環(huán)境不確定性對冗余資源和創(chuàng)業(yè)拼湊關系的調節(jié)作用
冗余資源與瞬時競爭優(yōu)勢
【參考文獻】:
期刊論文
[1]打破資源束縛的魔咒:新興市場跨國企業(yè)機會識別與資源“巧”配策略選擇[J]. 許暉,單宇. 管理世界. 2019(03)
[2]后發(fā)企業(yè)如何從追趕到超越?——基于機會窗口視角的雙案例縱向對比分析[J]. 吳曉波,付亞男,吳東,雷李楠. 管理世界. 2019(02)
[3]僵尸企業(yè)如何影響了企業(yè)創(chuàng)新?——來自中國工業(yè)企業(yè)的證據(jù)[J]. 王永欽,李蔚,戴蕓. 經(jīng)濟研究. 2018(11)
[4]后發(fā)企業(yè)如何構建創(chuàng)新網(wǎng)絡——基于知識架構的視角[J]. 壽柯炎,魏江. 管理科學學報. 2018(09)
[5]“以理”還是“入情”?創(chuàng)業(yè)者政治技能與資源獲取[J]. 肖宇佳,潘安成. 管理科學學報. 2018(02)
[6]期望落差與企業(yè)創(chuàng)新的動態(tài)關系——冗余資源與競爭威脅的調節(jié)效應分析[J]. 賀小剛,鄧浩,呂斐斐,李新春. 管理科學學報. 2017(05)
[7]創(chuàng)業(yè)拼湊研究綜述與未來展望[J]. 于曉宇,李雅潔,陶向明. 管理學報. 2017(02)
[8]資源貧乏企業(yè)應對環(huán)境劇變的拼湊過程研究[J]. 蘇芳,毛基業(yè),謝衛(wèi)紅. 管理世界. 2016(08)
[9]溫和改善的實現(xiàn):從資源警覺到資源環(huán)境建構——基于四家“中華老字號”的經(jīng)驗研究[J]. 郭會斌. 管理世界. 2016(06)
[10]從“兵來將擋,水來土掩”到組織慣例形成——轉型經(jīng)濟中新企業(yè)的即興戰(zhàn)略研究[J]. 買憶媛,葉竹馨,陳淑華. 管理世界. 2015(08)
本文編號:3092192
【文章來源】:管理科學學報. 2020,23(04)北大核心CSSCICSCD
【文章頁數(shù)】:21 頁
【部分圖文】:
冗余資源與創(chuàng)業(yè)拼湊的U型關系圖
環(huán)境不確定性對冗余資源和創(chuàng)業(yè)拼湊關系的調節(jié)作用
冗余資源與瞬時競爭優(yōu)勢
【參考文獻】:
期刊論文
[1]打破資源束縛的魔咒:新興市場跨國企業(yè)機會識別與資源“巧”配策略選擇[J]. 許暉,單宇. 管理世界. 2019(03)
[2]后發(fā)企業(yè)如何從追趕到超越?——基于機會窗口視角的雙案例縱向對比分析[J]. 吳曉波,付亞男,吳東,雷李楠. 管理世界. 2019(02)
[3]僵尸企業(yè)如何影響了企業(yè)創(chuàng)新?——來自中國工業(yè)企業(yè)的證據(jù)[J]. 王永欽,李蔚,戴蕓. 經(jīng)濟研究. 2018(11)
[4]后發(fā)企業(yè)如何構建創(chuàng)新網(wǎng)絡——基于知識架構的視角[J]. 壽柯炎,魏江. 管理科學學報. 2018(09)
[5]“以理”還是“入情”?創(chuàng)業(yè)者政治技能與資源獲取[J]. 肖宇佳,潘安成. 管理科學學報. 2018(02)
[6]期望落差與企業(yè)創(chuàng)新的動態(tài)關系——冗余資源與競爭威脅的調節(jié)效應分析[J]. 賀小剛,鄧浩,呂斐斐,李新春. 管理科學學報. 2017(05)
[7]創(chuàng)業(yè)拼湊研究綜述與未來展望[J]. 于曉宇,李雅潔,陶向明. 管理學報. 2017(02)
[8]資源貧乏企業(yè)應對環(huán)境劇變的拼湊過程研究[J]. 蘇芳,毛基業(yè),謝衛(wèi)紅. 管理世界. 2016(08)
[9]溫和改善的實現(xiàn):從資源警覺到資源環(huán)境建構——基于四家“中華老字號”的經(jīng)驗研究[J]. 郭會斌. 管理世界. 2016(06)
[10]從“兵來將擋,水來土掩”到組織慣例形成——轉型經(jīng)濟中新企業(yè)的即興戰(zhàn)略研究[J]. 買憶媛,葉竹馨,陳淑華. 管理世界. 2015(08)
本文編號:3092192
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