本文關(guān)鍵詞：基于扎根理論方法的創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)略決策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近年來(lái),隨著創(chuàng)新活動(dòng)的興起,以及政府對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的支持,許多企業(yè)高管選擇了創(chuàng)業(yè)這條道路,2015年尤為突出,在互聯(lián)網(wǎng),高新技術(shù)等行業(yè)誕生越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)公司。創(chuàng)業(yè)企業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)中至關(guān)重要的一部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響不言而喻。同時(shí),在新時(shí)代背景下,企業(yè)的發(fā)展,開拓,內(nèi)外部運(yùn)作都對(duì)企業(yè)的決策者提出了新的要求,企業(yè)決策者的思維方式,工作方法等也順勢(shì)改變。在如今的企業(yè)中,人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效的關(guān)鍵所在。一個(gè)企業(yè)的決策者,他的戰(zhàn)略與運(yùn)作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,他指明了企業(yè)的方向,決定著企業(yè)的未來(lái)。企業(yè)決策者如何做出更為正確的決策,決策過(guò)程又有哪些因素,對(duì)決策者有哪些要求,本文從實(shí)踐出發(fā),通過(guò)訪談創(chuàng)業(yè)公司的決策者,研究探討了在創(chuàng)業(yè)公司中,決策領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略計(jì)劃決策過(guò)程。首先,基于戰(zhàn)略決策理論制定調(diào)查問(wèn)卷,然后對(duì)創(chuàng)業(yè)公司決策者進(jìn)行訪談,從而了解在他們決策過(guò)程及實(shí)施過(guò)程中的重要影響因素。其次藉由扎根理論方法來(lái)解析上述各因素之間的關(guān)聯(lián),并進(jìn)一步分析,最后嘗試得出創(chuàng)業(yè)公司決策者的戰(zhàn)略決策過(guò)程模型。希望通過(guò)該模型為創(chuàng)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)決策構(gòu)建一個(gè)可用的模型,在決策者進(jìn)行決策、戰(zhàn)略制定等方面提供素材供其參考,為創(chuàng)業(yè)公司的成長(zhǎng)與發(fā)展,進(jìn)一步壯大提供幫助。
【關(guān)鍵詞】：扎根理論 戰(zhàn)略決策 模型構(gòu)建 決策模型
【學(xué)位授予單位】：華東理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F279.2;F272
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 緒論9-12
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究目的和意義9-10
• 1.3 研究方法10
• 1.3.1 文獻(xiàn)閱讀法10
• 1.3.2 訪談?wù){(diào)查法10
• 1.3.3 扎根理論方法10
• 1.4 論文的革新點(diǎn)10-12
• 第2章 文獻(xiàn)綜述12-28
• 2.1 國(guó)內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略決策相關(guān)綜述12-13
• 2.1.1 國(guó)外企業(yè)戰(zhàn)略決策相關(guān)綜述12-13
• 2.1.2 國(guó)內(nèi)企業(yè)戰(zhàn)h略決策相關(guān)綜述13
• 2.1.3 企業(yè)決策者定義13
• 2.2 企業(yè)戰(zhàn)略管理理論綜述13-17
• 2.2.1 戰(zhàn)略管理概念13-14
• 2.2.2 戰(zhàn)略管理發(fā)展歷程14-15
• 2.2.3 戰(zhàn)略計(jì)劃15
• 2.2.4 戰(zhàn)略管理實(shí)施15-16
• 2.2.5 戰(zhàn)略決策過(guò)程維度研究16-17
• 2.2.6 戰(zhàn)略管理職能17
• 2.3 創(chuàng)業(yè)理論綜述17-20
• 2.3.1 創(chuàng)業(yè)術(shù)語(yǔ)表述及含義17-18
• 2.3.2 創(chuàng)業(yè)理論學(xué)派18-20
• 2.4 扎根理論方法20-28
• 2.4.1 扎根理論的基本想法21-24
• 2.4.2 扎根理論的產(chǎn)生與意義24
• 2.4.3 扎根理論討論24-28
• 第3章 研究方案與數(shù)據(jù)收集28-40
• 3.1 研究方案28-29
• 3.2 訪談對(duì)象情況簡(jiǎn)介29-31
• 3.3 數(shù)據(jù)收集31
• 3.4 訪談問(wèn)卷設(shè)計(jì)31-32
• 3.5 扎根理論方法分析過(guò)程32-40
• 3.5.1 開放編碼32-36
• 3.5.2 主軸編碼36-37
• 3.5.3 選擇性編碼37-39
• 3.5.4 理論飽和度檢驗(yàn)39-40
• 第4章 創(chuàng)業(yè)企業(yè)決策者決策過(guò)程分析40-45
• 4.1 構(gòu)建創(chuàng)業(yè)企業(yè)決策者戰(zhàn)略決策模型40
• 4.2 創(chuàng)業(yè)企業(yè)決策者戰(zhàn)略決策模型解析40-45
• 4.2.1 調(diào)研階段40-42
• 4.2.2 分析階段42-43
• 4.2.3 決策階段43-45
• 第5章 總結(jié)與討論45-47
• 5.1 研究貢獻(xiàn)45
• 5.2 研究的局限和展望45-46
• 5.2.1 局限45
• 5.2.2 展望45-46
• 5.3 本章小結(jié)46-47
• 結(jié)論47-48
• 參考文獻(xiàn)48-51
• 致謝51-52
• 卷內(nèi)備考表52

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃亮;;中小民營(yíng)企業(yè)家戰(zhàn)略執(zhí)行能力短缺的實(shí)證分析[J];貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2012年03期

2 郭立新;陳傳明;;國(guó)外戰(zhàn)略決策過(guò)程理論研究述評(píng)與展望[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2010年21期

3 鐘耕深;崔禎珍;;商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論及其發(fā)展方向[J];東岳論叢;2009年06期

4 何雨;石德生;;社會(huì)調(diào)查中的“扎根理論”研究方法探討[J];調(diào)研世界;2009年05期

5 張敬偉;馬東俊;;扎根理論研究法與管理學(xué)研究[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2009年02期

6 李志剛;;扎根理論方法在科學(xué)研究中的運(yùn)用分析[J];東方論壇;2007年04期

7 白云濤;郭菊娥;席酉民;;高層管理團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)偏好異質(zhì)性對(duì)戰(zhàn)略投資決策影響效應(yīng)的實(shí)驗(yàn)研究[J];南開管理評(píng)論;2007年02期

8 汪麗;;組織信任及決策承諾與決策質(zhì)量之關(guān)系探討[J];現(xiàn)代財(cái)經(jīng)(天津財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào));2007年03期

9 李志剛;李興旺;;蒙牛公司快速成長(zhǎng)模式及其影響因素研究——扎根理論研究方法的運(yùn)用[J];管理科學(xué);2006年03期

10 伍劍琴;實(shí)證分析高層管理團(tuán)隊(duì)的任期對(duì)績(jī)效的影響[J];河南商業(yè)高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2005年02期

  本文關(guān)鍵詞：基于扎根理論方法的創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)略決策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：291024