本文關(guān)鍵詞：國有上市公司財務(wù)治理有效性研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,在推動我國市場經(jīng)濟發(fā)展中有著不可替代的作用。近幾年年來,由于嚴峻的國際經(jīng)濟形勢和國際金融市場的大幅震蕩,對我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,同時也暴露出了我國市場經(jīng)濟發(fā)展的一些問題,其中就包括國有企業(yè)的一系列經(jīng)營管理問題。2014年政府工作報告中提出了“加快發(fā)展混合所有制經(jīng)濟”,國有企業(yè)混合所有制改革是其中的重中之重。在2016年的政府工作報告中,李克強總理提出了“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”這一說法,強調(diào)企業(yè)“降低產(chǎn)能,降本增效”,而國有企業(yè)更是作為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的前沿,受到了多方面的關(guān)注。隨著我國經(jīng)濟不斷與國際接軌,國有企業(yè)也在不斷尋找著完善自身財務(wù)治理的方法,但是大多數(shù)都是從實踐出發(fā),得出的相關(guān)研究結(jié)果也只適用于個別企業(yè)的財務(wù)治理。從理論角度出發(fā),研究國有企業(yè)財務(wù)治理問題較少。近年來,特別是這兩年,我國國有企業(yè)財務(wù)治理問題尤為突出,不少企業(yè)都存在內(nèi)部人控制、資本結(jié)構(gòu)不合理、財務(wù)監(jiān)督機制不合理或激勵制度不完善等等一些問題,這些問題都對我國國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了阻礙效果,因此對國有企業(yè)財務(wù)治理的研究已經(jīng)是勢在必行。論文首先分析當前國有上市公司財務(wù)治理現(xiàn)狀,再通過實證分析補充理論分析的不足,將兩者結(jié)合使用,得出較為準確和有說服力的結(jié)論。以航天軍工、信息技術(shù)、電力煤炭、石油化工、機械制造以及汽車行業(yè)中的國有上市公司為代表,結(jié)合我國國有上市公司財務(wù)治理現(xiàn)狀,綜合財務(wù)治理領(lǐng)域近年來的發(fā)展成果對國有上市公司財務(wù)治理存在的問題以及財務(wù)治理的有效性進行研究,并從合理配置財務(wù)治理權(quán)、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化財務(wù)監(jiān)督機制、健全激勵機制以及優(yōu)化外部財務(wù)治理五個方面提出了若干的意見,為我國國有上市公司財務(wù)治理提供幫助和借鑒。
【關(guān)鍵詞】：財務(wù)治理 財務(wù)治理權(quán) 國有上市公司
【學位授予單位】：哈爾濱商業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F275;F832.51
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 1 緒論11-20
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究的目的和意義12
• 1.2.1 研究目的12
• 1.2.2 研究意義12
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-17
• 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀12-14
• 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-17
• 1.3.3 國內(nèi)外研究評述17
• 1.4 研究內(nèi)容與方法17-20
• 1.4.1 研究內(nèi)容17-18
• 1.4.2 研究方法18-20
• 2 財務(wù)治理及有效性的相關(guān)理論20-28
• 2.1 財務(wù)治理有效性的基礎(chǔ)理論20-22
• 2.1.1 財務(wù)治理的概念及特征20
• 2.1.2 財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的含義20-21
• 2.1.3 財務(wù)治理機制的內(nèi)容21
• 2.1.4 財務(wù)治理有效性的界定21-22
• 2.2 財務(wù)治理有效性的理論基礎(chǔ)22-28
• 2.2.1 委托代理理論22-23
• 2.2.2 財權(quán)理論23-25
• 2.2.3 資源配置理論25-26
• 2.2.4 所有權(quán)財務(wù)理論26
• 2.2.5 利益相關(guān)者理論26-28
• 3 國有上市公司財務(wù)治理現(xiàn)狀及有效性分析28-34
• 3.1 國有上市公司財務(wù)治理現(xiàn)狀28-29
• 3.2 上市公司內(nèi)部財務(wù)治理存在的問題29-30
• 3.2.1 內(nèi)部人控制現(xiàn)象嚴重29
• 3.2.2 資本結(jié)構(gòu)不合理29-30
• 3.2.3 財務(wù)監(jiān)督機制運行低效30
• 3.2.4 隱性激勵普遍存在30
• 3.3 上市公司外部財務(wù)治理存在的問題30-31
• 3.3.1 人格化所有者缺位30-31
• 3.3.2 債權(quán)人財權(quán)被侵蝕31
• 3.4 影響上市公司財務(wù)治理有效性的因素31-34
• 3.4.1 財務(wù)治理權(quán)配置31
• 3.4.2 資本結(jié)構(gòu)31
• 3.4.3 財務(wù)監(jiān)督31-32
• 3.4.4 激勵制度32
• 3.4.5 政府參與程度32
• 3.4.6 債權(quán)人的約束32-33
• 3.4.7 經(jīng)營能力33-34
• 4 基于DEA模型的國有上市公司財務(wù)治理有效性評價指標體系構(gòu)建34-41
• 4.1 DEA模型確立34-36
• 4.1.1 DEA模型的基本理論34-35
• 4.1.2 DEA模型的優(yōu)勢35-36
• 4.2 評價指標的確立36-39
• 4.2.1 評價指標選取36-38
• 4.2.2 評價指標體系構(gòu)建38-39
• 4.3 基于DEA模型的有效性分析39-41
• 5 基于DEA模型國有上市公司治理有效性評價41-56
• 5.1 樣本選取和數(shù)據(jù)收集41-42
• 5.1.1 樣本選取41
• 5.1.2 數(shù)據(jù)收集41-42
• 5.2 數(shù)據(jù)檢驗與結(jié)果分析42-56
• 5.2.1 數(shù)據(jù)處理42-43
• 5.2.2 結(jié)果分析43-56
• 6 提高國有上市公司財務(wù)治理有效性的對策56-63
• 6.1 合理配置財務(wù)治理權(quán)56-59
• 6.1.1 落實股東大會制度56
• 6.1.2 規(guī)范董事會制度56-57
• 6.1.3 合理調(diào)整獨立董事比例57-58
• 6.1.4 引進獨立監(jiān)事制度58
• 6.1.5 規(guī)范經(jīng)理層行為58-59
• 6.2 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)59
• 6.3 優(yōu)化財務(wù)監(jiān)督機制59-60
• 6.3.1 加強上中下三層管理者相互之間的財務(wù)監(jiān)督59-60
• 6.3.2 加強員工對管理層的財務(wù)監(jiān)督60
• 6.4 健全激勵機制60-61
• 6.5 優(yōu)化外部財務(wù)治理61-63
• 6.5.1 債權(quán)人加入監(jiān)事會61
• 6.5.2 國資委真正行使股東大會權(quán)力61-62
• 6.5.3 建立信息披露監(jiān)管體系62-63
• 結(jié)論63-64
• 參考文獻64-67
• 攻讀學位期間發(fā)表的學術(shù)論文67-68
• 致謝68-69
• 附錄69-78

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本文編號：279528