【摘要】：【目的/意義】企業(yè)信息資源管理和大數(shù)據(jù)在發(fā)展中都面臨困境,一方面?zhèn)鹘y(tǒng)信息資源管理雖有成熟的理論卻未能真正發(fā)揮作用,另一方面大數(shù)據(jù)的作用被重視卻缺少大數(shù)據(jù)管理的方法論�！痉椒�/過程】為了解決上述兩難困境,將大數(shù)據(jù)視作信息資源的新形式,借用傳統(tǒng)信息資源管理的理論和方法對大數(shù)據(jù)進行管理,使企業(yè)信息資源管理與大數(shù)據(jù)融合�！窘Y果/結論】由于大數(shù)據(jù)的新特征、新范式、新價值,信息資源管理理論和方法需要相應的變革,樹立適應大數(shù)據(jù)時代的新型理念,以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策和管理應用為目標,在信息生產(chǎn)、采集、組織、檢索、分析等環(huán)節(jié)融入大數(shù)據(jù)思想,同時對技術手段、經(jīng)濟手段、法律手段等做出相應的改變。
[Abstract]:[purpose / significance] both enterprise information resources management and big data are facing difficulties in the development. On the one hand, although the traditional information resources management has mature theories, it has not really played a role. On the other hand, big data's role has been paid attention to but lacks big data's management methodology. [method / process] in order to solve the above dilemma, big data is regarded as a new form of information resources. Big data is managed by using the theory and method of traditional information resource management, so that the enterprise information resource management can be integrated with big data. [results / conclusion] due to the new characteristics, new paradigm and new value of big data, The theory and method of information resource management need corresponding changes, set up a new concept to adapt to big data's era, take data-driven decision-making and management application as the goal, and in information production, collection, organization and retrieval. Analysis and other links into big data's thought, at the same time to the technical means, economic means, legal means and so on to make corresponding changes.
【作者單位】： 西安交通大學管理學院;西安理工大學經(jīng)濟與管理學院;
【基金】：教育部人文社會科學研究青年基金項目(11YJC630040);教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目(13YJAZH123)
【分類號】：F270.7;G203

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8 主持人 潘z，

本文編號：2486401