【摘要】：本文利用2004年和2008年兩次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù),研究了員工性別間數(shù)量結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率的影響。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),員工性別間存在數(shù)量互補(bǔ)和技能分工現(xiàn)象,但在行業(yè)及企業(yè)間存在異質(zhì)性。具體來看,性別間的數(shù)量互補(bǔ)效應(yīng)顯著存在于服務(wù)業(yè)企業(yè)之中,員工中最優(yōu)女性比例大約為45%,但性別間的數(shù)量互補(bǔ)并不存在于制造業(yè)企業(yè)中,原因在于相較于服務(wù)業(yè),制造業(yè)中男女生產(chǎn)率存在較大差異。在性別技能分工方面,企業(yè)生產(chǎn)中存在以"男高女低"為特征的技能分工效應(yīng),最優(yōu)的技能差異為男性平均受教育年限比女性大約多1年,該效應(yīng)能夠部分解釋女性的職業(yè)"天花板"現(xiàn)象。從企業(yè)異質(zhì)性角度看,企業(yè)資本和技術(shù)水平的提高,會(huì)強(qiáng)化性別間的數(shù)量互補(bǔ)效應(yīng)并弱化"男高女低"的技能分工效應(yīng),說明企業(yè)升級(jí)發(fā)展有利于加強(qiáng)女性尤其是高技能女性在企業(yè)生產(chǎn)中的作用。
[Abstract]:Based on the data of two economic censuses in 2004 and 2008, this paper studies the influence of the quantity structure and skill structure of employees' gender on the productivity of enterprises. The results show that there are quantitative complementation and skill division among employees, but there are heterogeneity among industries and enterprises. In particular, the quantitative complementation effect between genders exists significantly in service enterprises, and the optimal proportion of female employees is about 45%, but the quantitative complementarity between genders does not exist in manufacturing enterprises, the reason is that compared with the service industry, There is a big difference between male and female productivity in manufacturing. In the aspect of gender skill division, there is a skill division effect characterized by "male high and female low" in enterprise production. The best skill difference is that the average education period of male is about one year longer than that of female. This effect can partly explain the phenomenon of female occupational "ceiling". From the perspective of enterprise heterogeneity, the improvement of enterprise capital and technology level will strengthen the quantitative complementary effect between the sexes and weaken the skill division effect of "male high and female low". It shows that the promotion and development of enterprises is conducive to strengthening the role of women, especially highly skilled women, in enterprise production.
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“人口結(jié)構(gòu)多維轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟(jì)測(cè)度與增長機(jī)理研究”(71303033) 遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀科技人才支持計(jì)劃(WR2015004)
【分類號(hào)】：F272.92

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 孫堯,周剛,王光建;對(duì)提高施工企業(yè)生產(chǎn)率的幾點(diǎn)建議[J];建筑;2001年01期

2 ;一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的服務(wù)為企業(yè)生產(chǎn)率科學(xué)成果進(jìn)行專家評(píng)審和鑒定[J];中國民營科技與經(jīng)濟(jì);2002年02期

3 ;中國企業(yè)生產(chǎn)率提升緩慢[J];管理科學(xué)文摘;2007年10期

4 張德進(jìn);王洛林;;匯率變化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率影響的文獻(xiàn)綜述[J];國際經(jīng)貿(mào)探索;2012年02期

5 張社教;張德進(jìn);;匯率變化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率影響的文獻(xiàn)綜述[J];西部金融;2012年04期

6 郭沖遠(yuǎn);;企業(yè)生產(chǎn)率與企業(yè)市場(chǎng)選擇——純理論模型推演[J];南都學(xué)壇;2012年03期

7 劉丹鷺;;國際化與服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)率:微觀層面的分析[J];南京社會(huì)科學(xué);2012年11期

8 湘鋼“生產(chǎn)率”課題組;標(biāo)準(zhǔn)化與企業(yè)生產(chǎn)率[J];冶金經(jīng)濟(jì)與管理;1992年04期

9 崔立中;;日本企業(yè)生產(chǎn)率調(diào)查情況簡(jiǎn)介[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);1992年05期

10 朱益民,關(guān)柯;市場(chǎng)條件下建筑企業(yè)生產(chǎn)率的內(nèi)涵[J];建筑管理現(xiàn)代化;1994年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前5條

1 錢燕云;許偉;肖承忠;;現(xiàn)代管理方法與手段對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)率的作用的國際比較研究[A];企業(yè)發(fā)展與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第七屆年會(huì)論文集[C];1992年

2 晏玲菊;;出口與企業(yè)生產(chǎn)率——基于中國機(jī)械制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];上海市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年刊(2009)[C];2009年

3 田巍;余淼杰;;企業(yè)生產(chǎn)率和企業(yè)“走出去”對(duì)外直接投資:基于企業(yè)層面數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第11卷第2期[C];2012年

4 張杰;李克;劉志彪;;市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型與企業(yè)生產(chǎn)效率——中國的經(jīng)驗(yàn)研究[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第10卷第2期[C];2011年

5 李志彤;;山西省國有獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)率變動(dòng)因素分析[A];中國現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)研究會(huì)第九屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];1999年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前4條

1 梁小民;增長靠制度[N];光明日?qǐng)?bào);2001年

2 王劍輝;謹(jǐn)慎樂觀心態(tài)主導(dǎo)今年美國股市[N];中國證券報(bào);2004年

3 夏祖軍;中英財(cái)金對(duì)話第四次會(huì)議在京舉行[N];中國財(cái)經(jīng)報(bào);2004年

4 張杰;抓安全要重細(xì)處[N];中華合作時(shí)報(bào);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 都曉;出口與服務(wù)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)率關(guān)系研究[D];南京大學(xué);2014年

2 嚴(yán)肅;市場(chǎng)結(jié)構(gòu)框架下匯率波動(dòng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率的影響分析[D];復(fù)旦大學(xué);2014年

3 黎帆;進(jìn)入、退出與企業(yè)生產(chǎn)率增長[D];南京大學(xué);2014年

4 魏順義;不同技術(shù)差距與企業(yè)生產(chǎn)率變動(dòng)[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

5 徐躍峰;空間集聚與企業(yè)生產(chǎn)率[D];暨南大學(xué);2015年

6 張銘心;國外對(duì)華反傾銷對(duì)出口企業(yè)生產(chǎn)率的影響[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2016年

7 張小龍;出口模式異質(zhì)性與制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)率[D];暨南大學(xué);2016年

8 柴兵潔;政治關(guān)聯(lián)對(duì)民營企業(yè)生產(chǎn)率的影響機(jī)理研究[D];蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué);2016年

9 梁言;政府生產(chǎn)性補(bǔ)貼與企業(yè)生產(chǎn)率關(guān)系的實(shí)證研究[D];南京大學(xué);2016年

10 張小夢(mèng);貿(mào)易模式、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)生產(chǎn)率變動(dòng)[D];浙江大學(xué);2015年

，

本文編號(hào)：2403727