【摘要】：私人部門的公平感知對(duì)合同履行的效果具有顯著影響。首先,通過(guò)文獻(xiàn)分析對(duì)私人部門公平感知進(jìn)行內(nèi)涵界定及維度劃分;其次,依據(jù)以往定性研究的編碼結(jié)果和小范圍的預(yù)測(cè)試確定了私人部門公平感知的測(cè)量題項(xiàng);最后,采用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)89個(gè)有效樣本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,開(kāi)發(fā)了一套具有良好信度與效度的PPP項(xiàng)目中私人部門公平感知測(cè)量量表,該量表由分配公平、程序公平、互動(dòng)公平3個(gè)維度共計(jì)19個(gè)題項(xiàng)構(gòu)成。研究結(jié)果表明:相較于獲得的利益與初始合同中允諾的一致,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)與初始合同中允諾的一致對(duì)分配公平的影響力更大;公共部門履行職責(zé)的合理性、私人部門知情權(quán)的有效性、私人部門質(zhì)疑權(quán)的有效性對(duì)程序公平的影響力依次增大;相較于信息交換,相互對(duì)待對(duì)于互動(dòng)公平的影響力更大。
[Abstract]:The perception of equity in the private sector has a significant impact on the performance of contracts. Firstly, the connotation and dimension of private sector fair perception are defined by literature analysis; secondly, the measurement items of private sector fair perception are determined according to the coding results of previous qualitative research and the small range prediction. Finally, using the structural equation model to analyze 89 valid samples, a set of private sector fair perception measurement scale for PPP project with good reliability and validity is developed, which consists of distributive fairness and procedural fairness. There are 19 items in 3 dimensions of interactive equity. The results show that: compared with the agreement between the benefits obtained and the promise in the initial contract, the consistency of the risk and the promise in the initial contract has more influence on the distribution fairness; The rationality of the public sector to perform its duties, the effectiveness of the private sector's right to know, the effectiveness of the private sector's right to challenge, and the influence of the private sector's validity on the procedural fairness in turn; compared with the exchange of information, the mutual treatment has more influence on the interactive fairness.
【作者單位】： 天津理工大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“PPP項(xiàng)目中信任的動(dòng)態(tài)演化機(jī)理研究:基于政府部門視角”(71372110) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目“PPP項(xiàng)目合同柔性影響再談判機(jī)理研究:基于參照點(diǎn)效應(yīng)”(15YJC630082)
【分類號(hào)】：F272.92

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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7 姚東e，

本文編號(hào)：2309834