發(fā)布時(shí)間：2018-09-11 20:00

【摘要】：通過大量的問卷發(fā)放,文章對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查分析,得出目前我國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)應(yīng)用尚處在較低發(fā)展階段的結(jié)論。具體表現(xiàn)為:企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)認(rèn)知不高、情報(bào)分散在各職能部門、情報(bào)收集主體為中高層管理者等。此外,還呈現(xiàn)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)發(fā)展低于大企業(yè)的態(tài)勢(shì)。
[Abstract]:Through a large number of questionnaires, this paper makes a comprehensive investigation and analysis on the application of competitive intelligence in enterprises, and draws a conclusion that the application of competitive intelligence in Chinese enterprises is still in a low stage of development. The concrete manifestation is: the enterprise overall competitive intelligence cognition is not high, the intelligence disperses in each function department, the intelligence collection main body is the middle and senior management and so on. In addition, the development of competitive intelligence in small and medium enterprises is lower than that in large enterprises.
【作者單位】： 江蘇大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“Web 2.0下全員有效參與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的行為形成機(jī)理及治理策略研究”的成果,項(xiàng)目編號(hào):71573107
【分類號(hào)】：F271;G350

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本文編號(hào)：2237713