【摘要】：創(chuàng)業(yè)資源獲取與新企業(yè)績效間關系的結論不一致,表明現有文獻在深入揭示創(chuàng)業(yè)資源獲取對新企業(yè)績效作用機理方面還顯不足.本文結合資源基礎理論和企業(yè)能力理論,以新創(chuàng)企業(yè)為研究對象,從適應能力視角研究了不同類型創(chuàng)業(yè)資源獲取、適應能力與新企業(yè)績效間的關系,并利用調節(jié)路徑分析方法來檢驗假設.實證結果顯示,新企業(yè)運營資源獲取分別與適應能力和新企業(yè)績效具有倒U形關系,適應能力在運營資源獲取與新企業(yè)績效的倒U形關系中起到了中介傳導作用;而新企業(yè)知識資源獲取分別與適應能力和新企業(yè)績效具有U形關系,適應能力在知識資源獲取與新企業(yè)績效的U形關系中起到了中介傳導作用.
[Abstract]:The conclusion of the relationship between the acquisition of entrepreneurial resources and the performance of new enterprises is inconsistent, which indicates that the existing literature is still insufficient in revealing the mechanism of entrepreneurial resource acquisition on the performance of new enterprises. Based on the resource-based theory and enterprise capability theory, this paper studies the relationship between different types of entrepreneurial resources acquisition, adaptability and the performance of new enterprises from the perspective of adaptability. And the adjustment path analysis method is used to test the hypothesis. The empirical results show that the acquisition of operational resources of new enterprises has inverted U-shape relationship with adaptability and performance of new enterprises respectively. Adaptability plays an intermediary role in the inverted U-shape relationship between acquisition of operational resources and performance of new enterprises. New enterprise knowledge resource acquisition has U-shaped relationship with adaptability and new enterprise performance respectively. Adaptive ability plays an intermediary role in the U-shape relationship between knowledge resource acquisition and new enterprise performance.
【作者單位】： 西安交通大學管理學院;
【基金】：國家自然科學基金資助項目“創(chuàng)業(yè)經驗、連續(xù)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績效的關系研究”(71372165)
【分類號】：F272.5;F279.2

【參考文獻】

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