發(fā)布時間：2018-07-20 19:42

【摘要】：選取國有與民營企業(yè)為樣本,構(gòu)建動態(tài)面板模型,實證分析了技術(shù)資本、高層管理團(tuán)隊(TMT)異質(zhì)性與企業(yè)成長的內(nèi)在關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),國有、民營企業(yè)技術(shù)資本投入對成長能力具有明顯的提升作用。所不同的是,國有樣本TMT受教育水平、職業(yè)背景異質(zhì)性對技術(shù)資本的調(diào)節(jié)及對成長能力的提升較顯著,但TMT年齡與任期異質(zhì)性的影響不明顯。民營樣本TMT職業(yè)背景、任期異質(zhì)性對技術(shù)資本的調(diào)節(jié)及對成長能力的提升較顯著,但TMT受教育水平與年齡異質(zhì)性的影響不明顯。
[Abstract]:Taking state-owned and private enterprises as samples, the dynamic panel model is constructed, and the internal relationship between the heterogeneity of technical capital, senior management team (TMT) and enterprise growth is analyzed empirically. The difference is that the educational level of TMT, the heterogeneity of professional background on the adjustment of technical capital and the improvement of growth ability are more significant, but the influence of age and tenure heterogeneity of TMT is not obvious. The professional background of TMT, tenure heterogeneity on the regulation of technical capital and the improvement of growth ability were significant, but the influence of educational level and age heterogeneity on TMT was not obvious.
【作者單位】： 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國家社科基金“同等保護(hù)各類資本產(chǎn)權(quán)與混合所有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展研究”(15BJL021) 山東社科規(guī)劃“技術(shù)資本、替代性與產(chǎn)出提升策略研究——以山東省高新企業(yè)為例”(15CGLJ43) 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人文社科基金“技術(shù)資本、TMT異質(zhì)性與企業(yè)成長——來自國有和民營企業(yè)的對比分析”(6611115755)
【分類號】：F273.1;F272.92

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4 吳昊e，

本文編號：2134567