我國高技術企業(yè)創(chuàng)新狀況分析——2014年全國企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查資料開發(fā)系列分析報告之六
本文選題:高技術企業(yè) + 企業(yè)創(chuàng)新; 參考:《調(diào)研世界》2017年04期
【摘要】:基于2014年我國企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查資料,本文對高技術企業(yè)的創(chuàng)新狀況和影響因素進行了分析。結(jié)論表明,我國高技術企業(yè)創(chuàng)新活躍程度較高,創(chuàng)新能力明顯高于工業(yè)企業(yè),創(chuàng)新對企業(yè)生存發(fā)展的作用也得到絕大多數(shù)企業(yè)家的認可。對于創(chuàng)新的影響因素,企業(yè)家普遍認為,"高素質(zhì)的人才"和"員工對企業(yè)的認同感"對企業(yè)創(chuàng)新成功非常重要,政府相關政策也起到了較為積極的作用,而"缺乏人才或人才流失""創(chuàng)新費用方面成本過高""缺乏技術方面的信息"是阻礙高技術企業(yè)開展技術創(chuàng)新活動的主要因素。
[Abstract]:Based on the data of enterprise innovation investigation in China in 2014, this paper analyzes the innovation status and influencing factors of high-tech enterprises. The conclusion shows that the innovation activity of high-tech enterprises in China is higher than that of industrial enterprises, and the effect of innovation on the survival and development of enterprises is recognized by most entrepreneurs. As for the influencing factors of innovation, entrepreneurs generally believe that "high-quality talents" and "employee identity" are very important to the success of enterprise innovation, and the relevant government policies have also played a more active role. "lack of talents or brain drain", "too high cost of innovation" and "lack of information on technology" are the main factors that hinder high-tech enterprises to carry out technological innovation activities.
【分類號】:F273.1;F276.44
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,本文編號:1974561
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