本文關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的契合點(diǎn)——“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”方法應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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博士論文    

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的契合點(diǎn)——“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”方法應(yīng)用研究

     論文目錄

前言第1-11頁(yè)

1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分歧與統(tǒng)一第11-20頁(yè)

 1．1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)形成原因的歷史考證第11-12頁(yè)

 1．2 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和區(qū)別第12-15頁(yè)

  1．2．1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)第12-13頁(yè)

  1．2．2 管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)第13-14頁(yè)

  1．2．3 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特點(diǎn)的比較分析第14-15頁(yè)

 1．3 對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重新認(rèn)識(shí)第15-17頁(yè)

  1．3．1 現(xiàn)代企業(yè)理論第15-16頁(yè)

  1．3．2 會(huì)計(jì)的受托責(zé)任觀第16-17頁(yè)

 1．4 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重新統(tǒng)一第17-20頁(yè)

  1．4．1 現(xiàn)代會(huì)計(jì)主體與其發(fā)展的基礎(chǔ)第18頁(yè)

  1．4．2 受托責(zé)任的計(jì)量第18-20頁(yè)

2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的共同發(fā)展第20-29頁(yè)

 2．1 增值會(huì)計(jì)的研究與發(fā)展第20-22頁(yè)

  2．1．1 增值會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)第20-21頁(yè)

  2．1．2 增值會(huì)計(jì)的報(bào)告——增值表第21頁(yè)

  2．1．3 增值額與“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的比較第21-22頁(yè)

 2．2 資本成本會(huì)計(jì)的研究與發(fā)展第22-23頁(yè)

  2．2．1 資本成本會(huì)計(jì)理論第22-23頁(yè)

  2．2．2 資本成本與“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的比較第23頁(yè)

 2．3 經(jīng)濟(jì)附加值方法（EVA）的研究第23-25頁(yè)

  2．3．1 EVA理論第23-24頁(yè)

  2．3．2 EVA方法與資本成本會(huì)計(jì)、“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的比較第24-25頁(yè)

 2．4 作業(yè)管理方法的研究第25-26頁(yè)

  2．4．1 作業(yè)管理方法理論第25-26頁(yè)

  2．4．2 作業(yè)管理與“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的形成第26頁(yè)

 2．5 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在理論發(fā)展上的協(xié)調(diào)第26-29頁(yè)

3 “企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的核算與管理第29-59頁(yè)

 3．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)層次和財(cái)務(wù)層次的劃分第29-33頁(yè)

  3．1．1 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的層次第29-30頁(yè)

  3．1．2 企業(yè)財(cái)務(wù)的層次第30頁(yè)

  3．1．3 企業(yè)財(cái)務(wù)層次與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)層次的對(duì)應(yīng)關(guān)系第30-32頁(yè)

  3．1．4 財(cái)務(wù)分層與“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的形成第32-33頁(yè)

 3．2 生產(chǎn)層次與“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的核算與管理第33-47頁(yè)

  3．2．1 ABC和ABM的基本原理第33-35頁(yè)

  3．2．2 作業(yè)成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)第35-45頁(yè)

  3．2．3 作業(yè)成本法對(duì)傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展第45-46頁(yè)

  3．2．4 “企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”與作業(yè)方法第46-47頁(yè)

 3．3 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的核算與管理第47-53頁(yè)

  3．3．1 核算內(nèi)容第47-50頁(yè)

  3．3．2 “企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”報(bào)告及其動(dòng)態(tài)管理第50-53頁(yè)

  3．3．3 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的契合點(diǎn)第53頁(yè)

 3．4 資本運(yùn)營(yíng)與“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”第53-56頁(yè)

  3．4．1 資本增值能力的反映與評(píng)價(jià)第53-54頁(yè)

  3．4．2 資本內(nèi)涵的擴(kuò)展與“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值表”第54-55頁(yè)

  3．4．3 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在新層面上的協(xié)調(diào)第55-56頁(yè)

 3．5 “企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合第56-59頁(yè)

4 “企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”方法應(yīng)用可行性分析第59-72頁(yè)

 4．1 會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)分析第59-62頁(yè)

  4．1．1 時(shí)代背景第59-61頁(yè)

  4．1．2 會(huì)計(jì)觀念的變革第61-62頁(yè)

 4．2 實(shí)施條件分析第62-68頁(yè)

  4．2．1 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第62-65頁(yè)

  4．2．2 會(huì)計(jì)電算的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展第65-67頁(yè)

  4．2．3 企業(yè)規(guī)模與管理水平第67-68頁(yè)

 4．3 “企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”應(yīng)用研究的啟示第68-72頁(yè)

  4．3．1 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)急需提高第68-70頁(yè)

  4．3．2 管理網(wǎng)絡(luò)軟件尚待開(kāi)發(fā)第70-71頁(yè)

  4．3．3 更新傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念，加快會(huì)計(jì)改革步伐第71-72頁(yè)

主要參考文獻(xiàn)第72-74頁(yè)

后  記第74-75頁(yè)

致  謝第75頁(yè)

論文編號(hào)BS836760，這篇論文共75頁(yè)
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