本文選題：高管變更 + 盈余管理�。� 參考：《中國科學技術(shù)大學》2017年碩士論文

【摘要】：在傳統(tǒng)的定性文獻綜述中,高管變更與盈余管理關(guān)系的研究至今仍沒有一致的結(jié)論,本文創(chuàng)新性的使用定量的方法——元分析,對中國情境下高管變更與盈余管理關(guān)系的46篇實證研究文獻進行了數(shù)據(jù)分析,總樣本量為93258,共獲得效應(yīng)值332個。元分析結(jié)果顯示:(1)在高管變更的當年,公司更容易發(fā)生盈余管理的行為,而在變更前一年和后一年,高管變更與操縱性盈余管理成顯著的正向關(guān)系;(2)高管變更當年,相比正常變更和內(nèi)部繼任這兩種情況,非正常變更和外部繼任的企業(yè)更容易發(fā)生盈余管理的行為;(3)進一步分析得出董事會規(guī)模、獨立董事比例、是否經(jīng)四大會計師事務(wù)所審計、是否為國有企業(yè)、經(jīng)營活動現(xiàn)金流量凈額、資產(chǎn)負債率、企業(yè)資產(chǎn)、資產(chǎn)收益率八個調(diào)節(jié)變量對高管變更與盈余管理關(guān)系的影響程度。此研究結(jié)果可讓中國情境下高管變更與盈余管理關(guān)系的研究得出定論,并為未來盈余管理的相關(guān)研究提供參考。
[Abstract]:In the traditional qualitative literature review, there is no consistent conclusion on the relationship between executive change and earnings management. The data of 46 empirical studies on the relationship between executive turnover and earnings management in Chinese context are analyzed. The total sample size is 93258, and the total effect value is 332. The result of meta-analysis shows that in the year of executive change, the company is more prone to the behavior of earnings management, while in the year before and after the change, there is a significant positive relationship between executive change and manipulative earnings management. Compared with the two situations of normal change and internal succession, enterprises with abnormal change and external succession are more likely to have earnings management behavior.) further analysis shows that the size of the board of directors and the proportion of independent directors are audited by the four major accounting firms. Whether it is a state-owned enterprise, net cash flow of operating activities, asset-liability ratio, enterprise assets, asset rate of return affect the relationship between executive change and earnings management. The results of this study can make the conclusion of the relationship between executive turnover and earnings management in Chinese context and provide a reference for future research on earnings management.
【學位授予單位】：中國科學技術(shù)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F275

【參考文獻】

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本文編號：1918805