本文選題：合資企業(yè)董事會 + 董事會規(guī)模�。� 參考：《經(jīng)濟(jì)與管理研究》2017年05期

【摘要】：結(jié)合代理理論、解決沖突理論和資源依賴?yán)碚撊齻�視角,本文首先分析不同類型董事對合資企業(yè)的作用,進(jìn)而提出董事會規(guī)模和董事會獨立性對合資企業(yè)的績效可能存在積極影響。然后以38家中外合資企業(yè)為樣本進(jìn)行問卷調(diào)查,實證分析發(fā)現(xiàn)董事會規(guī)模對企業(yè)績效有積極影響。結(jié)論為跨國合資企業(yè)董事會的研究提供了初步性的理論和實證探索。
[Abstract]:From the perspective of agency theory, conflict resolution theory and resource dependence theory, this paper first analyzes the role of different types of directors in joint ventures. Furthermore, it is suggested that the size of the board and the independence of the board may have a positive impact on the performance of the joint venture. Then 38 Sino-foreign joint ventures are selected as a sample, and the empirical analysis shows that the size of the board of directors has a positive impact on corporate performance. The conclusion provides a preliminary theoretical and empirical study for the board of directors of multinational joint ventures.
【作者單位】： 南開大學(xué)商學(xué)院;南開大學(xué)商學(xué)院/中國公司治理研究院;
【基金】：天津市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目重點課題“中外合資企業(yè)董事會構(gòu)成與決策機(jī)制研究”(TJGL15-002)
【分類號】：F276.43;F271;F272.5

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1839559